卫生监督机构接到疑似职业病报告应如何处理（）

医疗卫生机构没有取得职业病诊断资格就无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地工会组织报告。接到报告的部门应当依法作出处理（） 用人单位应如何处理疑似职业病病人？诊断和医学观察期间的费用由谁承担？ 用人单位应如何处理疑似职业病病人？诊断和医学观察期间的费用由谁承担 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（ ）报告。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向(　　)报告。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理 省级卫生监督机构应在每季度后多少天内将急性职业病汇总上报？ 医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门对医疗机构责令限期改正，给予警告，可以并处（）。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地和报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地报告，确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告，接到报告的部门应当依法作出处理（） 用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应及时向所在地卫生行政部门报告（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作（） 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向什么部门报告？ 根据《职业病防治法》，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向报告（） 根据职业病报告办法第十条，尘肺病、慢性职业中毒和其它慢性职业病由各级卫生行政部门授有职业病诊断权的单位或诊断组负责报告。并在确诊后填写《尘肺病报告卡》或《职业病报告卡》，在（）天内将其报送患者单位所在地的卫生监督机构 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告（） 对职业健康检查机构未按照规定报告疑似职业病者进行处理的依据是（） 任何医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，都有义务报告当地卫生行政部门。 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地报告（）