单选题

变革型领导理论又称()

A. 魅力型领导理论
B. 领导生命周期理论
C. 领导一参与模型理论
D. 领导方格理论

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单选题
变革型领导理论又称()
A.魅力型领导理论 B.领导生命周期理论 C.领导一参与模型理论 D.领导方格理论
答案
单选题
根据改变型领导理论,变革型领导()
A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B.强调任务的明晰度:工作的标准和产出 C.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者 D.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
答案
单选题
根据改变型领导理论,变革型领导( )。
A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B. C.强调任务的明晰度、工作的标准和产出 D. E.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者 F. G.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
答案
多选题
依照伯恩斯的变革型型领导理论,变革型领导者的特征包括()
A.魅力 B.一致性的奖励 C.智慧型刺激 D.放任或控制 E.个性化关怀
答案
主观题
中国大学MOOC: 创业型领导理论与变革型领导理论的相同点是()
答案
单选题
下列观点属于变革型领导理论的是( )。
A.强调任务的明晰度 B.关注任务的完成以及员工的顺从 C.依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效 D.通过领导风格来影响员工和团队的绩效
答案
单选题
下列观点属于变革型领导理论的是()
A.强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.关注任务的完成以及员工的顺从 C.依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效 D.通过领导风格来影响员工和团队的绩效
答案
单选题
根据伯恩斯的交易型和变革型领导理论,()属于交易型领导的特征。
A.魅力 B.放任 C.智慧型刺激 D.个性化关怀
答案
单选题
关于变革型领导理论的说法,错误的是()
A.通过更高的理想和组织价值观来激励追随者 B.能够为组织制定明确的愿景 C.通过奖励和惩罚来影响员工 D.通过自己的领导风格来影响员工
答案
主观题
变革型领导
答案
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