管理评审是企业最高管理者对质量管理体系的适宜性，充分性和有效性随时进行的系统评价（）

施工企业质量管理体系的策划和建立中,最高管理者应对质量管理体系进行策划,策划内容应包括(   )。 最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审，以确保其持续的符合性、适宜性和有效性。 最高管理者应按照策划的时间间隔对组织的质量管理体系进行评审，以确保其持续的_适宜性_._充分性_和_，并与组织的战略方向一致. 最高管理者应对质量管理体系进行策划,策划的内容应包括:( )。 《工程建设施工企业质量管理规范》规定，最高管理者应对质量管理体系进行策划。策划内容应包括（）。 《工程建设施工企业质量管理规范》规定,最高管理者应对质量管理体系进行策划。策划内容不包括()。 职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性（） 《工程建设施工企业质量管理规范》中规定，最高管理者应对质量管理体系进行策划。策划内容应包括( )。 能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是（） 能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是（）。 （）是最高管理者应按策划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。   管理评审的目的是确定质量管理体系持续的（）。 a.适宜性 b.有效性 c.充分性 d.符合性 《工程建设施工企业质量管理规范》中规定,最高管理者应对质量管理体系进行策划。策划内容应包括(   )。 最高管理者应对企业质量管理体系进行评审，以确保其与企业的战略方向一致（） 用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性（） 内部质量管理体系审核和管理评审，虽然都是对质量管理体系进行评价，但应该（）。 质量管理体系的评审和评价，一般称为管理者评审，它是由总监理工程师组织的，对质量管理体系、质量方针、质量目标等项工作所开展的适合性评价。（） 质量管理体系的评审和评价，一般称为管理者评审，它是由总监理工程师组织的，对质量管理体系、质量方针、质量目标等项工作所开展的适合性评价。 最高管理者对质量管理体系和全员积极参与的支持,有什么重要作用 什么是质量管理体系的适宜性和有效性