员工累计工作的，年休假为10天（）

员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天（） 员工累计工作已满10年不满20年的，年休假为天（） 员工累计工作已满20年以上的，年休假天（） 职工累计工作已满10年的，年休假10天。 职工累计工作（）年休假5天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满15年的，年休假15天（） 在职员工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假20天（） 员工在司工作满1年以上的，享受带薪年休假。带薪年休假天数根据员工在司累计工作时间确定，员工年休假最小单位为1天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天；已满20年及其以上的，年休假天（） 职工累计工作的，年休假5天（） 公司职工当年年休假天数标准，累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 累计工作满1年不满10年的，年休假10天（） 累计工作已满1年不满10年的，年休假10天（） 员工累计工作已满1年不满10年的，可享受5天带薪年休假（） 累计工作已满1年不满10年的，年休假天（）