公司总部管理人员薪酬计入管理费用（）

企业的专项工程人员薪酬应计入“管理费用”账户（） 分配结转厂部行政管理人员的工资，应借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬”（） 分配结转厂部行政管理人员的工资，应借记“应付职工薪酬”，贷记“管理费用”（） ?下列人员中，其职工薪酬不应计入管理费用的有（ ）。 车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。 车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应计入管理费用。（　） 某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（　）。 A公司应计入管理费用的金额（） 管理费用发生时，计入“管理费用”账户的借方。 管理费用发生时，计入管理费用账户的借方（） 职工薪酬费用并不都是计入产品成本或管理费用 立华公司20×1年12月应计入管理费用的职工薪酬是（） 车间管理人员的薪酬应计入（  ）。 职工薪酬费用并不都是计入产品成本或管理费用的。 登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是() 登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目，此时采用的更正方法是（） 计提车间管理人员工资，一方面应计入管理费用账户，另一方面计入应付工资账户（） 计提车间管理人员工资，一方面应计入管理费用账户，另一方面计入应付工资账户（） 车间管理人员的职工薪酬,应当计入(????) 登账后发现，会计人员在分配工资费用时，将车间管理人员的工资计入了“管理费用”科目。此时应采用的更正方法是（ ）。