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客户细分是客户管理科学化的必要组成部分,它对小客户的客观管理是必须的,大的跨国公司不需要进行客户细分()

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多选题
客户细分是客户管理科学化的必要组成部分,其优点在于()。
A.有利于将客户记住,不易流失 B.有利于选择目标客户和制定有针对性的营销策略 C.有利于发掘市场机会,开拓新市场 D.有利于集中人力 E.以上均正确
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多选题
客户细分是客户管理科学化的必要组成部分,其优点在于()
A.有利于将客户记住,不易流失 B.有利于选择目标客户和制定有针对性的营销策略 C.有利于发掘市场机会,开拓新市场 D.有利于集中人力、物力跟踪重点客户 E.以上均正确
答案
判断题
客户细分是客户管理科学化的必要组成部分,它对小客户的客观管理是必须的,大的跨国公司不需要进行客户细分。
答案
判断题
客户细分是客户管理科学化的必要组成部分,它对小客户的客观管理是必须的,大的跨国公司不需要进行客户细分()
答案
多选题
客户细分是客户关系科学化的必要组成部分,其优点在于()。
A.有利于将客户记住,不易流失 B.有利于选择目标客户和制定有针对性的营销策略 C.有利于发掘市场机会,开拓新市场 D.有利于集中人力物力跟踪重点客户
答案
多选题
实现后勤管理科学化的要求有()
A.按客观规律办事 B.总结我国后勤管理的重大实践检验 C.借鉴世界先进的后勤管理经验 D.提高后勤管理干部的素质 E.加强后勤工人的素质培训
答案
主观题
如何提高社会管理科学化水平?
答案
单选题
人力资源管理科学化的基础是( )
A.工作评价 B.工作分析 C.岗位设计
答案
主观题
人力资源管理科学化的基础是()
答案
单选题
人力资源管理科学化的基础是()。
A.工作评价 B.工作分析 C.岗位设计 D.定员管理
答案
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