单选题

事业单位的高层次人才,可参考人才市场价格合理确定薪酬水平,所需绩效工资总量在事业单位绩效工资总量中单列,相应增加单位绩效工资总量()

A. 正确
B. 错误

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单选题
事业单位的高层次人才,可参考人才市场价格合理确定薪酬水平,所需绩效工资总量在事业单位绩效工资总量中单列,相应增加单位绩效工资总量()
A.正确 B.错误
答案
单选题
事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时,经批准可设置的岗位类型是()。
A.工勤 B.特设 C.管理 D.技术
答案
主观题
根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置(),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
答案
主观题
什么是高层次人才
答案
主观题
什么是高层次人才
答案
单选题
对高层次人才可签发有效期2至5年F签证。根据《签证规范》规定,下列外籍人()不属于高层次人才。
A.北京市丰台区政府邀请的顾问 B.华晨宝马集团副总经理 C.三峡工程中聘请的技术主管 D.东北大学聘请的博士生导师
答案
单选题
事业单位经过相关部门的审核和批准,也可以设置()岗位,主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
A.高薪 B.兼职 C.特设
答案
单选题
事业单位可根据开展“双创”活动需要自主设置(),不纳入()备案后的岗位设置方案,用于引进高层次紧缺人才
A.特设岗位;人事综合管理部门 B.特设岗位;行业主管部门 C.流动岗位;人事综合管理部门 D.流动岗位;行业主管部门
答案
多选题
我省实施高层次人才安居工程,通过提供__等多种方式,切实解决高层次人才住房难问题()
A.购房补贴 B.租房补贴 C.贷款贴息 D.生活津贴 E.建设人才公寓
答案
多选题
高层次人才的选拔原则是()
A.公开 B.竞争 C.择优 D.平等
答案
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