如果员工入职前在别的单位正常缴纳社保，入职顺丰后可不必缴纳，避免重复缴费。
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如果员工入职前在别的单位正常缴纳社保，入职顺丰后可不必缴纳，避免重复缴费。
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员工入职多久购买社保（）
A.入职当月 B.入职次月 C.试用期满 D.转正后
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员工入职不愿意缴纳社保，与公司友好协商签订自愿放弃社保承诺书即可（）
A.正确 B.错误
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关于新录用人员社保费用的缴纳，单位应在职工入职依法为其缴纳社保费用（）
A.当月 B.次月 C.转正当月 D.试用期最后一个月
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同事小E转正期满未在公司缴纳社保，应按——入职（）
A.普通同事 B.劳务派遣 C.实习生
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某位新员工在区域（合肥）入职，工资标准为25000，想咨询下公司给他缴纳社保公积金缴纳基数标准（）
A.社保15085.05，公积金25000 B.社保25000，公积金25000 C.社保15085.05，公积金21268 D.社保25000，公积金21268
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根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训
A.两个星期 B.一个月 C.两个月 D.三个月
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新入职的员工，在入职培训合格后，可以参加信息现场作业工作。
答案
新入职管理组的[职前简介]由谁进行培训（）
A.训练督导 B.城市经理 C.影院经理 D.影院副理
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员工入职需填写（）
A.入职登记表 B.培训记录表 C.转正申请表 D.签到表
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新员工入职，向人资部递交真实材料及入职体检报告（）
当月15日（含）之前入职的，（）购买社保公积金
新员工入职培训方式？（）
新员工入职必须接受__
在集团公司SAP-HR系统中，员工入职当月社保未开户，在系统中应当把社保账户维护成状态（）
新入职员工按（）购买社保公积金
全职员工在每个月__之前入职，本月就必须缴纳四金（）
新入职员工从入职开始设置个月的试用期，试用期从入职之日算起（）
新员工入职可以先上岗后办理健康证（）
员工入职培训的内容有（）
（名词解析）新员工入职培训
新员工入职培训主要为（）
新员工入职培训内容包括（）
二手员工入职底薪（）
新员工入职培训需求分析
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
入职手续须在员工入职后个工作日内完成？（）
要求所有已入职和新入职的华艺集团内部员工均需签属（）
新制度施行后，新员工底薪计算时间是指员工入职当月（）
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