工业革命后，美国历史上最早由职业经理人通过专门管理机构进行管理的行业是()。

（）是成为饭店职业经理人的前提。 （）促成了职业经理人阶层的形成。 职业经理人职业生涯管理的第一步是() 集团公司职业经理人选聘管理办法中指出，负责研究制定本企业职业经理人的选聘方案（未设董事会的企业职业经理人的选聘方案一般由上一级企业组织人力资源部（党组组织部）门研究制定）；负责按照企业章程和相关协议合同，履行法律程序，做好职业经理人聘任、管理、考核、激励、退出等工作（） 现代职业经理人应该具备如下素质（）。 新创企业引入职业经理人的弊端包括（）。 职业经理人应具备哪些素质和能力？ 做职业经理人的第一原则是（） 职业经理人的最佳表现型态是（） CEO作为职业经理人，他应该最关注（） 职业经理人应具备哪些素质和能力 公司的()会影响职业经理人的利益。 神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（ ）解决公司治理问题。 人类历史上发生过五次工业革命（） 职业经理人的品质主要包括哪些方面？（） 职业经理人的素质和能力要求有哪些？ 职业经理人具有的优良素质包括哪些内容？ （）是职业经理人正确制定未来构想的前提。 （）是职业经理人正确制定未来构想的前提 职业经理人具有的优良素质包括哪些内容