判断题

在人生漫长的职业生涯各个时期中,从人在工作岗位的角度,又可以分为早期.中期.后期三个时期,基本上与“职业适应期.职业稳定期.职业衰退期”相同。

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判断题
在人生漫长的职业生涯各个时期中,从人在工作岗位的角度,又可以分为早期.中期.后期三个时期,基本上与“职业适应期.职业稳定期.职业衰退期”相同。
A.对 B.错
答案
单选题
职业生涯涵盖人生整体发展的各个层面。这体现了职业生涯的()。
A.独特性 B.动态性 C.整合性 D.互动性
答案
判断题
职业生涯影响人生发展的各个方面。
A.对 B.错
答案
单选题
按职业生涯规划的时间长短,从设定整个人生发展目标的角度对整个职业生涯的规划属于()
A.人生规划 B.长期规划 C.中期规划 D.短期规划
答案
单选题
职业生涯涵盖了人生整体发展的各个方面,并非仅仅局限于工作或职位。这体现了职业生涯特点中的()
A.发展性 B.阶段性 C.整合性 D.独特性
答案
多选题
从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有()。
A.把台适职工放到台适的职位上 B.评沾职工潜能与培习l}需求 C.开发组织职业生涯阶梯与职位 D.厘清组织未来人员需求
答案
多选题
马士斌基于职业类别、职业生涯目标体系内容和职业生涯通道的综合考虑,对(  )各个规划时期的目标与实施内容列项,设计了职业生涯计划表。
A.员工 B.人生 C.长期 D.中期 E.短期
答案
主观题
从职业发生涯发展的过程看,职业生涯发展分为不同的时期,以下哪些时期正确?
答案
主观题
从职业生涯发展过程看,职业生涯发展氛围不同时期是(A,B,C,D,E)
答案
判断题
职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展()
答案
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从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最应看重的是 从影响职业生涯发展的因素角度,有人将职业概述为:职业 = 行业 + 职位 + ( ) 从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是() 从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是: 从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是: 通俗来讲,职业生涯就是工作,职业生涯规划就是找工作() 从组织的角度对员工的职业生涯进行管理,表现为()。 从组织角度来看,影响员工职业生涯规划的因素有(  )。 从环境角度来看,影响员工职业生涯规划的因素有(  )。 从个人角度来说,影响员工职业生涯规划的因素有(  )。 从个人职业生涯模型来看,一般职业生涯探索期是() 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 ()要求组织首先进行工作岗位分析,以确定各个工作岗位上职业行为的需要。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是() 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是() 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属干外职业生涯的是()。 ()的职业生涯路径以工作族为单位进行职业生涯设计。 职业生涯规划侧重于职业生涯的(  ),职业生涯管理侧重于职业生涯的(  )。 规划职业生涯就是将理想的人生转化为现实的人生。
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