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健全外包单位资质准入和能力评价机制。推进安全生产诚信体系建设,严格合同安全约束和执行,完善安全生产不良记录和“黑名单”制度,建立失信惩戒和守信激励机制。建立承包商有限暂停或行业终身禁入制。落实发包单位主体责任,将分包队伍和人员纳入“”管理()
单选题
健全外包单位资质准入和能力评价机制。推进安全生产诚信体系建设,严格合同安全约束和执行,完善安全生产不良记录和“黑名单”制度,建立失信惩戒和守信激励机制。建立承包商有限暂停或行业终身禁入制。落实发包单位主体责任,将分包队伍和人员纳入“”管理()
A. 五同
B. 三同
C. 四统一
D. 五到位
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单选题
健全外包单位资质准入和能力评价机制。推进安全生产诚信体系建设,严格合同安全约束和执行,完善安全生产不良记录和“黑名单”制度,建立失信惩戒和守信激励机制。建立承包商有限暂停或行业终身禁入制。落实发包单位主体责任,将分包队伍和人员纳入“”管理()
A.五同 B.三同 C.四统一 D.五到位
答案
单选题
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答案
多选题
《国网江苏省电力有限公司外包安全双准入管理细则》规定:外包单位准入条件需要哪些资质()
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答案
单选题
发包单位应当建立健全外包工程安全生产考核机制,对承包单位()至少进行一次安全生产考核
A.每年 B.每半年 C.每季度
答案
判断题
《国网江苏省电力有限公司外包安全双准入管理细则》规定:外包单位没有完成安全准入,外包人员可以安全准入()
答案
单选题
加强外包单位、外来人员准入管理,严格资质审查,严格培训考试,建立人员档案,建立机制()
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答案
单选题
加强安全生产队伍建设中,要加强外包单位、外来人员准入管理,严格资质审查,严格培训考试,建立人员档案,无需建立清退机制()
A.:正确 B.:错误
答案
多选题
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答案
判断题
《国网江苏省电力有限公司外包安全双准入管理细则》规定:外包单位参加安全准入考试的法人代表、项目经理应通过法律法规和安全生产知识考试并合格()
答案
单选题
依照原国家安监总局62号令《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》规定,发包单位应当建立健全外包工程安全生产考核机制,对承包单位至少进行一次安全生产考核()
A.每年 B.半年 C.每两年
答案
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