单选题

提出“劳动分工”和“经济人”观点的管理学家是()

A. 查尔斯.巴贝奇
B. 亚当.斯密
C. 亨利.瓦农.普尔
D. 梅奥

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单选题
提出“劳动分工”和“经济人”观点的管理学家是()
A.查尔斯.巴贝奇 B.亚当.斯密 C.亨利.瓦农.普尔 D.梅奥
答案
单选题
提出劳动分工观点和经济人观点的人是(  )
A.查尔斯巴贝奇 B.弗雷德里克泰勒 C.亚当斯密 D.马克斯韦伯
答案
单选题
提出劳动分工观点和经济人观点的人是()
A.查尔斯.巴贝奇 B.弗雷德里克.泰勒 C.亚当.斯密 D.韦伯
答案
单选题
美国管理学家麦格雷戈把“经济人”假没称为 ( )
A.x理论 B.超X理论 C.Y理论 D.超Y理论
答案
判断题
行为科学的管理学家们将管理学的研究课题由“经济人”向“社会人”,是管理学的一个重大突破()
答案
判断题
古典管理学派持“经济人”的人性假设观点()
答案
单选题
在理论上,管理学家泰罗将人看作“经济人”或“机器的附件”,在管理中强调组织权威和()
A.职责权力 B.物质奖励 C.专业分工 D.责任担当
答案
单选题
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和泰勒( )的出发点。
A.管理科学理论 B.科学管理理论 C.组织理论 D.科层制理论
答案
单选题
将管理学的人性研究由”经济人”转向”社会人”,这一管理理论发展上的重大突破是由()的管理学家们完成的
A.管理过程学派 B.科学管理理论 C.行为科学理论 D.系统管理学派
答案
主观题
企业战略中,提出目标战略理论观点的管理学家是( )。
答案
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