单选题

某健康管理人员,欲对所在社区的高血压患者制订一套三级预防的干预措施,他在设计中不包括()

A. 进行规范化的治疗
B. 定期地随访监测血压
C. 开展健康教育,指导高血压患者进行自我管理
D. 对高血压患者并发冠心病、脑卒中等进行积极的治疗和管理
E. 对患者的亲属也进行定期监测血压

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单选题
某健康管理人员,欲对所在社区的高血压患者制订一套三级预防的干预措施,他在设计中不包括()
A.进行规范化的治疗 B.定期地随访监测血压 C.开展健康教育,指导高血压患者进行自我管理 D.对高血压患者并发冠心病、脑卒中等进行积极的治疗和管理 E.对患者的亲属也进行定期监测血压
答案
主观题
某站发生三级预警情形,作为收费管理人员应如何正确处理?
答案
单选题
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是(  )。
A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程和多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
答案
单选题
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是(  )。
A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程和多项职能的管理人员 D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者 E.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
答案
单选题
李四是项目管理人员,不需要做三级教育()
A.正确 B.错误
答案
单选题
票据库应备有()钥匙,管理人员一套,另一套必须加封由科室主任负责保管
A.两套 B.叁套
答案
单选题
对于项目管理人员进行三级安全教育的主责人员是()
A.项目经理 B.总工 C.安全总监 D.专业工程师
答案
多选题
“两块牌子,一套管理人员”管理体制的优点有( )。
A.各职能部门职责明确,层次清楚 B.减少管理层次,精简机构和人员,提高工作效率 C.能够在短期内形成一个指挥灵活、效率高、强有力的集团管理系统 D.集团公司的经理和职能机构彼此熟悉,容易开展工作 E.具有较高的权威,容易协调、指挥集团和各成员企业的生产经营活动
答案
多选题
“两块牌子,一套管理人员”管理体制的优点有(  )。
A.减少管理层次,精简机构和人员,提高工作效率 B.集团公司的总经理与各职能机构彼此熟悉,容易开展工作 C.具有较高的权威,容易协调、指挥集团和各成员企业的生产经营活动 D.总经理和各职能部门可以高效处理集团的管理工作,不易造成失误 E.集团总经理和各职能部门能果断处理问题
答案
单选题
某社区高血压患者健康管理项目实施一年后,80%的高血压患者能够遵医服用降压药',这是一个()
A.健康目标 B.行为目标 C.教育目标 D.知识目标
答案
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“两块牌子,一套管理人员”管理体制的优缺点是() “两块牌子,一套管理人员”的管理体制是(  )职能机构。 “两块牌子。一套管理人员”管理体制的优缺点是( )。 “两块牌子,一套管理人员”管理体制的优缺点是()。 所谓"两块牌子,一套管理人员"的管理体制也称()。 健康管理不需要一套规范的工作流程和操作方法就能做的三级预防() 汽车客运站应当配备安全生产管理人员,并保持安全生产管理人员的相对稳定。三级以上汽车客运站应当配备()安全生产管理人员。() 对已确诊的原发性高血压患者纳入高血压患者健康管理。对可疑继发性高血压患者()。 高血压三级是指 【 】 “两块牌子,一套管理人员”是()企业集团职能机构。 “两块牌子,一套管理人员”是()企业集团职能机构。 所谓“两块牌子,一套管理人员”的管理体制也称( )职能机构。 实行“两块牌子,一套管理人员”的管理体制,优点与缺点是()。 下列哪项为高血压三级血压值() 三级以上汽车客运站应当配备专职或兼职安全生产管理人员。 局三级单位部门专职安全生产监督管理人员配置规定不少于()人 管理人员职务描述问卷可以为企业发展一套有效的工作评价系统。() 对高血压患者进行健康管理,以下哪些是高血压管理效果的评价指标?(  ) “管理人员配备:按足额配备专职安全生产和应急管理人员★★★”评分要点未设置或未足额配备的不得分并追加扣分对一、二、三级企业等同。 管理人员配备:按足额配备专职安全生产和应急管理人员★★★评分要点未设置或未足额配备的不得分并追加扣分对一、二、三级企业等同()
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