下列选项中不属于问卷设计的主要原则的是（ ）。
A. 有结构原则
B. 非歧义性原则
C. 目的性原则
D. 全面性原则
查看答案
相关试题
换一换
下列选项中不属于问卷设计的主要原则的是（ ）。
A.有结构原则 B.非歧义性原则 C.目的性原则 D.全面性原则
答案
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。
A.明确性 B.时效性 C.可测性 D.关键性
答案
下列各项中，不属于设计问卷应考虑的原则的是()。
A.问卷要有可信度与效度 B.考虑研究目的或研究类型 C.以调查者视角为主，重点考虑设计者的教育水平、专业方向 D.考虑问卷调查的可能障碍因素
答案
下列各项中，不属于设计问卷应考虑的原则的是（ ）。
A.问卷要有信度与效度 B.考虑研究目的或研究类型 C.以调查者视角为主，重点考虑设计者的教育水平、专业方向 D.考虑问卷调查的可能障碍因素
答案
下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()
A.基本信息 B.问卷说明 C.主体部分 D.问卷附录
答案
下列选项中不属于科研选题中的原则是
A.创新性原则 B.先进性原则 C.重要性原则 D.科学性原则 E.可行性原则
答案
下列叙述中，不属于结构化程序设计方法的主要原则是
A.自顶向下 B.由底向上 C.模块化 D.限制使用goto语句
答案
下列选项中，不属于评标活动应当遵守的原则是( )原则。
A.公平 B.科学 C.公开 D.择优
答案
下列选项中，不属于薪酬机制应该坚持的原则是（）
A.薪酬鼓励与银行竞争力及持续发展能力相兼顾 B.短期激动与长期激励的协调 C.薪酬机制与银行公司治理要求统一 D.薪酬机制与直接经营业绩相适应
答案
下列选项中不属于医学伦理学的原则是（ ）。
A.公平 B.有利 C.不伤害 D.尊重 E.人道
答案
热门试题
下列不属于组织设计的原则是（）。
下列选项不属于高校科研管理的原则是（）。
下列不属于模板工程设计的主要原则的选项是（ ）。
下列选项中，不属于选择价值工程对象需遵循的原则是（ ）。
下列选项中，不属于事业单位奖励要遵循的原则是（）
下列选项中不属于收入与分配管理应遵循的原则是（）
下列选项不属于符合道德标准的道德原则是()。
下列选项中不属于结构化设计原则的是（ ）。
下列选项中，不属于会计机构的设计原则的是( )
下列选项中，不属于客服人员正确处理客户投诉原则是（）
下列选项中，不属于我国规定公务员权利的原则是（）
以下选项中（）不属于教学设计的原则
下列选项不属于人体试验必须坚持的原则是
下列选项不属于编制工程量清单的原则是（）
下列选项中，不属于设计方案比选原则的是（ ）。
下列选项中，不属于设计方案比选原则的是（）。
在下列选项中不属于面向对象的设计原则的是
下列选项中不属于福利管理主要原则的是（ ）。
以下选项中，不属于新企业风险控制的原则是（）
下列选项中，不属于我国公务员制度坚持的原则是()
使用微信扫一扫登录
