判断题

发包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证劳务工人工资支付到位。( )

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判断题
发包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证劳务工人工资支付到位。( )
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多选题
总包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查,及时()劳务费发放中违规问题。
A.停止 B.分析 C.了解 D.纠正 E.处理
答案
判断题
分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中违规问题。()
A.对 B.错
答案
判断题
分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中违规问题。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
劳务费采用()计算劳务报酬的,由劳务作业承包人每日将提供劳务人数报劳务作业发包人,由劳务发包人确定。
A.按确定的工时 B.按确定的工程量 C.按固定劳务报酬 D.签约合同
答案
单选题
劳务费采用按确定的工程量计算劳务报酬的,由劳务作业承包人每月将()报劳务作业发包人,由劳务发包人确定。
A.提供劳务人数 B.完成的工作量 C.工作的工时 D.合同劳务费
答案
判断题
劳务费支付程序中劳务费由发包单位按照分包合同约定条款编制劳务费支付计划。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
发包人()配合劳务分包合同履约监督检查。
答案
主观题
发包人()配合劳务分包合同履约监督检查
答案
单选题
由发包单位按照(),预结、预付劳务费。
A.工程质量 B.劳务人数 C.已完工程节点 D.施工程度
答案
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分包工程发包人与分包工程承包人在工程施工过程中提前解约分包合同的,应按()结算劳务费,约定劳务费的支付金额和支付时间。 分包工程发包人与承包人在工程施工过程中提前解除分包合同的,应按()结算劳务费。 公安消防机构进行消防审核、验收等监督检查,可收取劳务费。 隐蔽工程在隐蔽前承包人应当通知发包人检查,发包人没有及时检查(). 隐蔽工程在隐蔽前承包人应当通知发包人检查,发包人没有及时检查() 根据《广州建设工程招标投标评标专家劳务费发放指引》,评标劳务费由招标人支付,计费以()实际评标时间为准。 劳务费是支付( )的来源,相关单位要按月结算。 由分包单位编制完劳务费支付计划后,分包单位按照(),预结、预付劳务费。 隐蔽工程在隐蔽以前,承包人应当通知发包人检查,发包人没有及时检查的,()。 项目部督促发包人委托有资质的机构按照相关要求进行沉降观测,并向发包人及时索要 隐蔽工程在隐蔽以前,承包人应当通知发包人检查,发包人没有及时检查的,则() 劳务作业发包人不得将劳务作业发包给() 劳务管理资料档案最低保存年限劳务费发放类是()年。 劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限5年。() 劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限5年。() 劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限5年() 承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户,在甲方支付工程款时按()预留劳务费,由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。 承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户,在甲方支付工程款时按( )留劳务费,由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。 隐蔽工程在隐蔽以前,承包人应当通知发包人检查。发包人没有及时检查的,承包人可以() 隐蔽工程在隐蔽以前,承包人应当通知发包人检查。发包人没有及时检查的,承包人可以(  )。
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