判断题

会计操作技能考核的对象主要为45周岁(不含)以下的支行柜员、分行运营中心柜员。

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判断题
会计操作技能考核的对象主要为45周岁(不含)以下的支行柜员、分行运营中心柜员。
答案
主观题
简述会计操作技能考核对象。
答案
单选题
下列哪个选项不属于会计操作技能考核的对象()
A.分行金库作业人员 B.分行运营中心柜员 C.43周岁的支行柜员 D.50周岁的支行柜员
答案
多选题
下列属于会计操作技能考核内容()
A.计算机(小键盘)录入 B.会计实物操作 C.手工点钞 D.中文客户信息录入
答案
判断题
操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成
答案
判断题
对于年龄45周岁(不含)以上的柜员可只参加理论考试,技能的年度等级考核按照全辖平均技能成绩计算。
答案
主观题
简述会计操作技能考核的原则及内容。
答案
单选题
会计操作技能考核,分行会计运营部的主要职能不包括()
A.在全行统一的会计操作技能考核内容以及标准的基础上,负责根据本*行会计人员履职的实际需要,细化本*行的会计操作技能考核有关规定 B.负责组织开展本*行会计操作技能相关培训工作 C.负责推进会计操作技能考核相关配套系统建设工作 D.根据总行制度规定,负责定期组织实施本*行会计操作技能考核工作等
答案
多选题
操作技能考核试题考核要求主要包括()。
A.本题分值 B.考核要素 C.考核具体要求 D.否定项说明
答案
主观题
操作技能根据操作对象的不同可以分为___________操作技能与___________操作技能。
答案
热门试题
操作技能根据操作对象的不同又可以分为 操作技能与 操作技能。 下列哪个选项不属于会计操作技能考核内容() 组织支行会计人员进行业务知识和操作技能培训() 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成 操作技能考核包含的内容() 操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表--确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点(测量模块)具体内容--编制操作技能考核试题。( ) 会计操作技能考核结果与会计人员日常/年度考核挂钩,与其等级评定、专业序列评聘等挂钩。 组织支行柜员进行业务知识和操作技能培训() 可以参加分行自行安排相关会计操作技能考核项目的人员包括() 目前国家普遍采用以()为主要形式的操作技能考核命题方式。 特种作业人员安全操作技能考核()分合格。 操作技能考核试卷内容不包括() 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性 根据操作对象的不同,操作技能可以分为() 根据操作对象的不同可将操作技能分为( )。 操作技能就其动作的对象而言,具有()。 以下技能属于操作技能的有() 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明 心智技能与操作技能相比,具有以下三个特点:对象具有________,执行具有________,结构具有________。
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