干部任职试用期间，一般不调整其工作岗位，也不宜提任领导职务（）

提任支队级单位正职领导职务的，一般应当具有__以上大队级单位正职领导岗位任职经历（） 劳务派遣一般不宜在（ ）的工作岗位上实施。 对在试用期内不同意单位调整其工作岗位的教师，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。 在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。 实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列（）非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的，试用期为一年。 在试用期内，员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的公司有权解除劳动合同（） 任职试用期未满的干部，能否提拔任用？ 普规规定：在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。 行车有关人员，在任职期间，要进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位（） 提任副县（处）级以上领导职务的，由副职提任正职，一般要在副职岗位上工作3年以上．【】 提任副县（处）级以上领导职务的，由副职提任正职，一般要在副职岗位上工作2年以上．【】 提任副县（处）级以上领导职务的，由副职提任正职，一般要在副职岗位上工作3年以上．【】 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县处级领导职务的,一般应当具有在下一级个以上职位任职的经历（） 院系团学组织主要学生干部选拔一般公示无异议的办理任职手续，试用期为几个月（） 铁路行车有关人员，在任职期间，要进行身体检查，身体太监不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位（） 铁路行车有关人员,在任职期间,要( )进行身体检查,身体条件不符合任职岗位要求的,应调整工作岗位。 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）个以上职位任职的经历。 各级管理岗位人员在试用期间，享受相应的政治和薪酬待遇，可不履行所任职务的岗位职责（） 干部因健康原因，无法正常履行工作职责（）以上的，应当对其工作岗位进行调整。