单选题

在项目执行阶段,一名项目团队成员在执行分配给他的任务时有困难。项目经理应该怎么做()

A. 更换团队成员
B. 与该团队成员谈话,需要的话提供培训
C. 将问题上报给管理层
D. 改变基准以应付可能的延期

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单选题
在项目执行阶段,一名项目团队成员在执行分配给他的任务时有困难。项目经理应该怎么做()
A.更换团队成员 B.与该团队成员谈话,需要的话提供培训 C.将问题上报给管理层 D.改变基准以应付可能的延期
答案
单选题
一名团队成员确定分配给他们的其中一个任务处于项目的关键路径上,很有可能延期,项目经理应该立即做什么?()
A.审查风险登记册并在需要时更新 B.为该任务分配额外资源 C.准备一份更新的项目进度计划.并创建基准 D.将该问题与项目发起人沟通
答案
单选题
在项目执行阶段,一名团队成员识别了一项新风险。此时,应该(  )
A.将之涵盖在风险触发因素中 B.对假设条件进行测试 C.将之加入风险管理计划内 D.对风险进行定性分析
答案
单选题
团队会议中,某个团队成员问到用到项目绩效评估中的测量。这个团队成员感觉一些分配给他的相关活动没有得到有效的测量。这个项目最好被考虑为在哪个项目管理过程组()
A.收尾 B.监控 C.执行 D.启动
答案
单选题
在项目执行阶段,一名团队成员识别了一项新风险源。接下来应该进行()
A.进行风险识别 B.风险评估 C.将之加入风险管理计划内 D.对假设条件进行测试
答案
单选题
由于个人原因,一名项目团队成员通知项目经理将不能工作两周时间,该团队成员是能够执行一项关键路径任务的唯一资源。项目经理应首先更新哪一份文件()
A.工作分解结构 B.风险登记册 C.人力资源管理计划 D.项目进度计划
答案
单选题
在敏捷项目中应该如何将工作分配给团队()
A.团队负责人(ScrumMaster)应该将具体任务分配给个人 B.任务应该随机分配给团队成员,使用规划扑克 C.团队成员应自行选择适合其技能的任务 D.最复杂的任务应由团队负责人(ScrumMaster)
答案
单选题
团队成员必须按照进度基准来完成一个复杂项目的可交付成果。但是,由于一些团队成员被其他职能经理分配给其他任务,导致项目落后。若要将项目拉回正轨,项目经理应该做什么?()
A.遵循并执行资源管理计划。 B.与职能经理协商.就资源分配达成共识。 C.告知团队成员.他们只能被分配到一个项目上工作。 D.提醒团队成员.将功能性任务视为第二优先事项
答案
单选题
在准备工作分解结构(WBS)之后,项目经理准备将任务区分配给项目团队成员。随后,项目发起人要求增加团队认为无法实现的需求。项目经理下一步应该怎么做?()
A.收集需求,并召开团队头脑风暴会议 B.根据新的需求使用专家判断来调整WBS C.审查项目范围和资源,来评估满足该请求的可行性 D.评估该请求对项目范围
答案
单选题
在准备工作分解结构(WBS)之后,项目经理准备将任务区分配给项目团队成员。随后,项目发起人要求增加团队认为无法实现的需求。项目经理下一步应该怎么做()
A.收集需求,并召开团队头脑风暴会议 B.根据新的需求使用专家判断来调整WBS C.审查项目范围和资源,来评估满足该请求的可行性 D.评估该请求对项目范围、进度计划和预算影响
答案
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