在制度化管理的模式中，（ ）不属于管理人员在实施管理时的特点。
A. 遵循因事设人的原则
B. 遵循人岗匹配的原则
C. 管理人员所拥有的权力受严格的限制
D. 每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
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在制度化管理的模式中，（ ）不属于管理人员在实施管理时的特点。
A.遵循因事设人的原则 B.遵循人岗匹配的原则 C.管理人员所拥有的权力受严格的限制 D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
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在制度化管理的模式中，()不属于管理人员在实施管理时的特点。
A.遵循因事设人的原则 B.遵循人岗匹配的原则 C.管理人员所拥有的权力受到严格的限制 D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
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在制度化管理的模式中，( )不属于管理人员在实施管理的特点。
A.(A)遵循因事设人的原则 B.(B)遵循人岗匹配的原则 C.(C)管理人员所拥有的权力受严格的限制 D.(D)每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
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在制度化管理的模式中，（）不属于管理人员在实施管理的特点。
A.遵循因事设人的原则 B.遵循人岗匹配的原则 C.管理人员所拥有的权力受严格的限制 D.每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
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对管理人员进行培训具有重要意义，其中不属于管理人员培训项目（）
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下列选项中，不属于专业管理人员分类的是（）
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