( )不属于高层管理人员的培训重点。
A. 分析与决策能力
B. 专业管理技能技巧
C. 计划与组织实施能力
D. 思维方式和价值观
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不属于基层管理人员培训重点的是（ ）。
A.专业技术能力 B.计划与组织实施能力 C.专业基础知识 D.分析与决策能力
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( )不属于高层管理人员的培训重点。
A.分析与决策能力 B.专业管理技能技巧 C.计划与组织实施能力 D.思维方式和价值观
答案
(2015年5月) （ ）不属于高层管理人员的培训重点。
A.分析与决策能力 B.专业管理技能技巧 C.计划与组织实施能力 D.思维方式和价值观
答案
对管理人员进行培训具有重要意义，其中不属于管理人员培训项目（）
A.A高层管理者培训 B.B中层管理者培训 C.C资深员工培训 D.D基层管理者培训
答案
高层管理人员培训的内容有( )
A.战略崽维能力 B.财务管理 C.岗位胜任能力 D.公关能力 E.创新精神
答案
不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。
A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
答案
中层管理人员培训的重点不包括（）
A.管理基本理论与方法 B.信息沟通 C.人际交往 D.决策
答案
属于管理人员培训的是（）
A.班组长培训 B.技术工人等级培训 C.特种作业人员的培训 D.学历教育
答案
—般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.专业技术能力 D.管理专业知识 E.企业管理面临的内外部环境
答案
—般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）
A.管理理念 B.管理前沿理论 C.管理知识技巧 D.管理工作的实施技能 E.企业管理面临的内外部环境
答案
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高层管理人员培训以灌输（）为主，运用讨论学习等方法
高层管理人员负责明确企业使命,下列表述中,不属于高层管理人员的是（）
管理人员培训包括（）
以下属于管理人员培训的有（ ）。
管理人员培训包括哪些（）。
管理人员培训项目不含（ ）。
以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。
基层管理人员培训的重点放在管理技能和工作方法上（）
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）。
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）。
管理人员培训的方法有（）
管理人员培训的方法有()
管理人员培训的项目类别
管理人员培训的内容包括（）
不属于企业中层管理人员的培训目标。
（ ）不属于企业中层管理人员的培训目标。
不属于企业中层管理人员的培训目的（）
（）不属于企业高层管理人员首先必须具备的能力。
下列属于在职管理人员培训的主要方法的是（ ）。
在职管理人员培训的主要方法（）。
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