主观题

同一组织中占据相同岗位的人所获薪酬间的比较保证的是薪酬的

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主观题
同一组织中占据相同岗位的人所获薪酬间的比较保证的是薪酬的
答案
主观题
同一组织中占据相同岗位的人员所获薪酬间的比较,保证的是薪酬的什么特性?
答案
单选题
同一组织中不同职位的人所获薪酬与职位贡献成正比是指()
A.外部公平 B.员工公平 C.内部公平 D.分配公平
答案
单选题
()涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较
A.个人公平性 B.外部公平性 C.内部公平性 D.外部竞争性
答案
单选题
()是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
A.薪酬支付的基础 B.薪酬支付的对象 C.薪酬支付的结构 D.薪酬支付的方式
答案
单选题
()是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
A.薪酬支付的方式 B.薪酬支付的对象 C.薪酬支付的结构 D.薪酬支付的基础
答案
单选题
同一组织的T2*值()
A.短于T2值。 B.等于T2值。 C.长于T2值。 D.等于T1值。 E.长于T1值。
答案
单选题
()是指在同一组织中所有的员工和岗位所共用的一套胜任素质组合。
A.组织类素质模型 B.岗位素质模型 C.胜任素质模型 D.通用素质模型
答案
单选题
在同一组织内部不同职位或不同技能的薪酬水平的排列形式被称为()
A.薪酬支付的基础 B.薪酬支付的对象 C.薪酬支付的结构 D.薪酬支付的方式
答案
单选题
同一组织T与T值的关系是()
A.T1值大于T2值 B.T1值小于T2值 C.T1值等于T2值 D.T1弛豫发生早于T2弛豫 E.T1弛豫发生晚于T2弛豫 F.PO2降低、PCO2升高、pH正常
答案
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