多选题

招聘计划的主要内容包括( )。

A. 确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员
B. 确定招聘人才的标准
C. 确定招聘来源
D. 计算招聘录用成本
E. 从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔

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多选题
招聘计划的主要内容包括( )。
A.确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员 B.确定招聘人才的标准 C.确定招聘来源 D.计算招聘录用成本 E.从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
答案
单选题
招聘计划的主要内容不包括()。
A.确定招聘人才的标准 B.确定招聘来源 C.计算招聘录用成本 D.从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
答案
多选题
人员招聘信息的主要内容包括( )。
A.任职资格 B.工作描述 C.人员数量 D.空缺岗位 E.工作计划
答案
多选题
人员招聘信息的主要内容包括()。
A.空缺职位 B.工作描述 C.岗位估评 D.任职资格 E.工作计划
答案
多选题
人员招聘信息的主要内容包括()、任职资格
A.工作描述 B.人员数量 C.空缺岗位 D.工作计划
答案
多选题
维修计划主要内容包括()
A.维修主要项目、数量、地点、材料和人工数 B.工作量调查、设备检查、验收的人工数 C.日常巡检的主要内容、材料和人工数 D.临时补修人工数 E.天窗计划
答案
单选题
装货计划主要内容包括()。
A.配载图 B.系泊管理 C.A+B
答案
单选题
装货计划主要内容包括()
A.配载图、积载图、稳性校核、空当要求、各舱装量、总装量 B.系泊管理 C.A+B
答案
多选题
采购计划的主要内容包括()。
A.采购对象 B.采购规模 C.采购方式 D.采购范围 E.采购预算
答案
主观题
计划维修主要内容包括哪些
答案
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