什么是饭店人力资源管理的“四大工程”？

战略性人力资源管理的三大工具不包括（ ） 饭店人力资源管理的基本目标是（） 饭店人力资源管理的目标不包括()。 以下不属于战略性人力资源管理三大工具的是（）。 试述饭店人力资源管理与传统的人事管理相比有什么不同 试述饭店人力资源管理与传统的人事管理相比有什么不同？ 什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。 饭店人力资源管理的内容具体有哪些？ 做好饭店人力资源管理的基本要求 人力资源管理是指什么？ 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 人力资源管理的三大基石是（） 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？ 工程项目人力资源管理应特别重视（）等四点 与传统的饭店人事管理相比，现代饭店人力资源管理具有（）等特点。 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有() 区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（） 自然资源、人力资源、资本资源、（）合称人类“四大资源”。 人力资源开发是人力资源管理的（）。