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成本加酬金合同

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成本加酬金合同
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主观题
(名词解析) 成本加酬金合同
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多选题
成本加酬金合同的优点( )。
A.可以通过分段施工缩短工期 B.可以减少承包商的对立情绪 C.C,可以利用承包商的施工技术专家 D.D承包人可以根据自身力量和需求 E.E可以通过确定最大保证价格约束成本不超过某一限值
答案
多选题
成本加酬金合同,也称为(  )
A.成本补偿合同 B.成本加成合同 C.成本加固定酬金合同 D.成本加固定百分比酬金合同 E.成本加可变酬金合同
答案
多选题
成本加酬金合同包括()形式
A.成本加固定百分比酬金 B.成本加固定金额酬金 C.成本加奖罚 D.最低限额成本加固定最大酬金 E.最高限额成本加固定最大酬金
答案
多选题
成本加酬金合同通常用于()。
A.结构方案不能预先确定,特别复杂的工程 B.研究开发性质的工程项目 C.救灾工程 D.工程结构和技术简单,风险小的工程 E.清楚,任务和范围明确的工程
答案
多选题
成本加酬金合同的优点有()。
A.可以通过分段施工缩短工期 B.可以减少承包商的对立情绪 C.可以利用承包商的施工技术专家 D.承包人可以根据自身力量和需求介入和控制工程施工和管理 E.可以通过确定最大保证价格约束成本不超过某一限值
答案
多选题
成本加酬金合同的形式有()。
A.成本加固定酬金合同 B.成本加固定费率合同 C.成本加浮动酬金合同 D.成本加固定最大酬金合同
答案
单选题
成本加酬金合同通常用于( )。
A.工程内容不十分明确的工程 B.工期较长的工程 C.工程量暂不确定的工程 D.研究开发性质的工程
答案
多选题
成本加酬金合同的形式有( )。
A.成本加固定费用合同 B.成本加固定比例费用合同 C.成本加奖金合同 D.最大成本加费用合同 E.最小成本加固定费用合同
答案
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