单选题

对标学习山航规章,探索推行关键班组实力搭配“”工程()

A. 绿、蓝、橙
B. 绿色
C. 蓝色
D. 橙色

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单选题
对标学习山航规章,探索推行关键班组实力搭配“”工程()
A.绿、蓝、橙 B.绿色 C.蓝色 D.橙色
答案
单选题
对标学习山航规章,探索推行关键班组实力搭配“绿、蓝、橙”工程,对班长和副班长和工作环境(条件)实力搭配进行预先干预和把关,实现安全关口前移()
A.正确 B.错误
答案
单选题
对标学习山航规章,推行全员法规手册学习考试制度,集团公司层面每组织全员法规手册考试()
A.周 B.月 C.季度 D.年
答案
单选题
对标学习山航规章,学习实行关键队伍实力搭配“绿、蓝、橙”工程。根据飞行员技术等级、经历时间、人员特点以及机场的类别、环境特点等条件,分别将机长、副驾驶、机场划分为绿、蓝、橙三类()
A.正确 B.错误
答案
多选题
对标学习山航规章,推行岗位等方式,着力解决装备升级、工艺升级、技术升级后的效率升级和安全升级问题()
A.理论培训 B.实操培训 C.技能比武 D.技能技术大拿传帮带
答案
单选题
“对标山航、学习山航、提技能、提管理”为()
A.中心 B.主题 C.主线 D.抓手
答案
单选题
根据临矿集团开展“学山航、大对标、促提升”活动实施意见,学习山航安全管理经历探索、经验、规章和系统四个阶段逐步优化、提升的成功经验()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据临矿集团开展“学山航、大对标、促提升”活动实施意见,对标学习山航敬畏,坚持对规章的刚性执行和日复一日、年复一年训练的经验做法()
A.规程 B.规章 C.制度 D.经验做法
答案
单选题
根据临矿集团开展“学山航、大对标、促提升”活动实施意见,学习对标山航在管理方面精心、精细、精致、精准的过程管理经验做法()
A.安全 B.制度 C.安全绩效 D.技术
答案
多选题
学习对标山航在安全绩效管理方面的过程管理经验做法()
A.精心 B.精细 C.精致 D.精准
答案
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对标学习山航先进的安全理念,纵横全覆盖的制度体系,以及方面的成功经验() 山航对规章的培训和使用训练,实行的培训和执行机制() 根据临矿集团开展“学山航、大对标、促提升”活动实施意见,以“”建设为主线() 根据临矿集团开展“学山航、大对标、促提升”活动实施意见,实现矿井“”安全终极目标() 学习山航搭建的安全风险管控平台,把大数据手段做到极致() 段每()对班组进行对标复检,核定并公布班组等级。 根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,省公司负责落实公司班组建设对标体系要求,牵头班组对标管理工作() 根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,班组对标指标分析报告需在本季度结束后个工作日内上传至班组建设一体化管理平台,组织标杆班组提炼班组对标典型经验,参与省公司班组对标典型经验评选() 严格执行工程质量(),探索推行工程质量标准化和工程质量保险等。 风电场班组对标工作至少每月开展一次,也可进行季度对标和年度对标,对标数据务必真实、准确() 班组规章制度是对班组成员工作行为的规范和约束() 项目监理机构对工程的关键部位或关键工序的施工质量进行的监督活动标入() 项目监理机构对工程的关键部位或关键工序的施工质量进行的监督活动标入()。   山航应急制度由综组成() 根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,班组对标创新成效指标中,质量管理活动包含() 结合开展“学山航、大对标、促提升”和“学法规、抓落实、强管理”活动,以建设为重点,开展企业全员全岗位的安全生产培训教育() 根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,负责全面组织实施本单位班组对标工作,参与班组对标指标体系修订,负责提出指标需求和修改意见建议() 根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,在班组对标管理工作中,要合理定位省公司、支撑单位、班组在对标中的工作职责和目标任务,努力提升各自支撑作用,充分体现对标促进班组建设的和() 根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》,班组对标核心业务指标中,对于安全事件指标,的责任是合理组织安排班组工作() 应严格执行工程质量终身责任制,探索推行工程质量标准化和工程质量保险。
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