作业时间过长、作业强度过大、劳动制度与劳动组织不合理、长时间强迫体位劳动、个别器官和系统的过度紧张，均可造成对劳动者健康的损害。此类属于()。

如劳动组织和作息制度不合理、工作的紧张程度等都能造成职业危害（） 疲劳是由于__而导致精疲力竭、学习或工作效率下降的一种现象。Ⅰ．工作时间过长；Ⅱ．劳动强度过大；Ⅲ．心理压力过重；Ⅳ.睡眠时间过长（） 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取作业方式（） 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取轮流换岗作业。 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取轮流换岗作业（） 发现作业人员分工、生产组织不合理的现象可以考核作业人员（） 劳动组织和作息制度的不合理，工作的紧张程度，动作和T位的不合理等都会对人产生影响，这些都是职业危害因素（） 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业可以采取轮换作业的方式（） 在开展难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取__作业方式 高海拔地区施工应合理安排劳动强度与时间，为作业人员提供（　　）的膳食。 高海拔地区施工应合理安排劳动强度与时间，为作业人员提供（　　）的膳食。   说明"治疗强度过大或持续时间过长，应降低治疗强度或缩短治疗时间"的是 说明"治疗强度过大或持续时间过长，应降低治疗强度或缩短治疗时间"的是（） 难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取方式（） 由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大，会造成从业人员()发生变化，导致误操作而发生事故。 由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大,会造成从业人员（）发生变化,导致误操作而发生事故。 由于从业人员的工作时间过长或者劳动强度过大，会造成从业人员()发生变化，导致误操作而发生事故。 钢管焊接时，电流太（），运条不合理，焊条与工件间角度不正确，摆动不合理，电弧过长，焊接次序不合理等都会造成咬边。 难度大劳动强度大时间长的受限空间作业应采取轮流换岗业（） 施工现场与管理缺陷有关的危险源有安全教育培训不够、劳动组织不合理、（ ）等。