单选题

【有岗等岗级升降管理规定】三三制考评由直接上级主管考评,总经理审批。个企业人事管理员应在每月15日前,将上月三三制考评结果报集团()审核、存档

A. 人事部
B. 企管部
C. 促标部
D. 企标部

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单选题
【有岗等岗级升降管理规定】三三制考评由直接上级主管考评,总经理审批。个企业人事管理员应在每月15日前,将上月三三制考评结果报集团()审核、存档
A.人事部 B.企管部 C.促标部 D.企标部
答案
判断题
对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的()
答案
单选题
【有岗等岗级升降管理规定】岗等岗级升降的特殊规定:有以下情形之一的,自当月起给予下调岗级,且取消当年度晋升资格,以下说法错误的是()
A.年度受到五级(含)以上处理达5次或收到八级处理的,降二级 B.受到九级处理或年度累计旷工达3天的,降三级 C.受到十级处理的,降四级 D.因违法行为受到国家机关拘留以上处罚影响企业形象的,降五级
答案
主观题
(名词解析) 三三制
答案
主观题
建军首推三三制
答案
单选题
【有岗等岗级升降管理规定】岗等:根据岗位难度和重要性的不同,在初等至D等之间设置;岗级:统一设为()级
A.1-10 B.1-20 C.1-30 D.1-15
答案
主观题
什么是“三三制”政权?
答案
多选题
“三三制”的组成包括()。
A.共产党员 B.党外进步分子 C.中间分子 D.国民党员 E.民盟成员
答案
单选题
规定“三三制”原则的宪法性文件是(  )。
A.《华北人民政府施政方针》 B.《中华苏维埃共和国宪法大纲》 C.《陕甘宁边区宪法原则》 D.《陕甘宁边区施政纲领》
答案
主观题
  名词解释题:“三三制”原则
答案
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抗日战争时期的“三三制”政权 抗日战争时期的“三三制”政权(  )。 抗日战争时期的“三三制”政权( ) 抗日民主政权实行三三制() 所谓三三制原则是由以下哪几个部分组成 抗日民主政权的“三三制”是指( )。 抗日民主政权的“三三制”原则是指()。 抗日民主政权的“三三制”原则是指() 抗日民主政权的“三三制”原则是指() 简述抗日根据地三三制原则的作用。 【有岗等岗级升降管理规定】各企业应将年度考评排名结果报集团人事部审核通过后予以公布,并按以下进行对员工岗级的调整:前10%晋升三级,金牌称号;前10%-30%晋升二级,银牌称号;30%-60%晋升一级,铜牌称号;60%-90%不升不降;倒数5%-10%降()级;倒数5%降()级() 调岗复工培训:司机因请休假或因工借调离开驾驶岗位天以上,30天以内复岗的,由乘务管理组织进行复岗培训,对学习内容进行考评(含抽问),考评合格后方可继续上岗() 什么是抗日民主政权建设的三三制原则? 抗日根据地实行“三三制”政权,参加者为 ( ) 抗日民主政权的“三三制”原则是指______。 抗日民主政权的“三三制”原则是指()。 抗日民主政权的“三三制”原则是指()。 教师们确立了贯穿教学始终的“三三制”原则,即() 一人兼两岗的情况,他的直接上级怎么确定? 一人兼两岗的情况,他的直接上级怎么确定
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