单选题

《员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指();

A. 初次违规
B. 未造成差错事故
C. 初次违规,或未造成差错事故
D. 初次违规,且未造成差错事故

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单选题
《员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指();
A.初次违规 B.未造成差错事故 C.初次违规,或未造成差错事故 D.初次违规,且未造成差错事故
答案
单选题
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指()。
A.初次违规 B.未造成差错事故、经济损失或不良影响 C.初次违规,或未造成差错事故、经济损失或不良影响 D.初次违规,且未造成差错事故、经济损失或不良影响
答案
单选题
中国农业银行员工违反规章制度处理办法所称情节轻微是指()
A.初次违规,且未造成损失的 B.初次违规,造成较小损失的 C.初次违规,且未造成较大损失的 D.初次违规,造5万元(含)以下成损失的
答案
多选题
《员工违规行为处理办法》所称后果严重,是指因违规行为导致()情形之一的。
A.外部侵害案件损失低于一百万元的; B.一人死亡或三人重伤,或低于一百万元损失责任事故的; C.核心信息系统运行故障或瘫痪,影响业务半小时以上的; D.印章、密押器等重要机具被盗用、丢失的: E.重要空白凭证、有价单证、网上银行认证工具等被盗用、丢失的; F.网点被责令停业整顿的。
答案
单选题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称严重后果,是指()
A.发生涉案金额 50 万元以下(“以下”均不包含本数)案件或造成直接经济损失金额在 50 万元以下的; B.形成个人客户不良贷款在 2000 万元以上或贷款损失金额在 50 万元以上的; C.造成本行商业秘密泄露的 D.形成个人客户不良贷款(含信用卡透支,)在 100 万元以上 2000 万元以下或贷款损失金额在 50 万元以下的
答案
单选题
《福建农信员工违规行为处理办法》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反的行为()
A.国家法律.法规、金融规章 B.各项基本制度.管理办法、操作规程和劳动纪律。 C.国家法律.法规、金融规章, 以及本单位各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。 D.国家法律.法规、管理办法、操作规程和劳动纪律
答案
单选题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称有关责任人,是指()
A.仅指对违规事件或后果负直接责任的人员 B.仅指对违规事件或后果负直接责任和间接责任的人员 C.不履行或不正确履行职责,对违规行为或后果负有责任的人员 D.存在违规行为的人员
答案
单选题
中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为,是指员工违反()的行为。
A.国家法律法规以及我行规章制度。 B.员工守则以及我行规章制度。 C.《中国银行股份有限公司管理问责办法(2010版)》以及我行规章制度。 D.《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。
答案
单选题
《员工违规处理办法》所称()处分,是指在规定的处分幅度以内按上限处分;
A.从重 B.加重 C.从轻 D.减轻
答案
多选题
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称主动说明,是指()。
A.员工在接受调查时老实向上级说明问题。 B.员工在接受我行调查前向有关部门说明问题。 C.在调查期间说明调查人员未掌握的问题。 D.员工根据调查人员的要求主动将问题说清楚。
答案
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