对于企业来说，支持职业经理人工作的管理信息系统主要是DSS和MIS（）
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对于企业来说，支持职业经理人工作的管理信息系统主要是DSS和MIS（）
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某企业在聘用职业经理人时，均与其签订合法的任职合同，明确对职业经理人的责任、权利要求。该企业对职业经理人的上述激励约束机制是
A.道德约束 B.合同约束 C.组织机构约束 D.公司章程约束
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职业经理人主要指的是公司的总经理（）
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集团公司职业经理人选聘管理办法中指出，负责研究制定本企业职业经理人的选聘方案（未设董事会的企业职业经理人的选聘方案一般由上一级企业组织人力资源部（党组组织部）门研究制定）；负责按照企业章程和相关协议合同，履行法律程序，做好职业经理人聘任、管理、考核、激励、退出等工作（）
A.集团公司党组 B.集团公司人力资源部（党组组织部） C.企业董事会 D.直属单位党委
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职业经理人特征是：（）
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新创企业引入职业经理人的弊端包括（）。
A.成本太高 B.与企业文化冲突 C.容易将大公司的经营方式套在新创企业中 D.以上都是
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职业经理人的职业心态包含（）
A.阳光心态、积极心态 B.执着心态、空杯心态 C.知识共享法则 倾听法则 D.8020法则 胜利法则
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神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（ ）解决公司治理问题。
A.产品市场 B.资本市场 C.经理人市场 D.政府监督
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职业经理人在企业内部的角色是（）
A.变革者 B.教练 C.Ｃ、绩效伙伴 D.Ｄ、领导者
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职业经理人最可能属于（）。
A.艺术性劳动者 B.企业型劳动者 C.常规性劳动者 D.调研型劳动者
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CVC公司在取得股权之后聘请职业经理人，简述经理人的含义及分析大娘水饺采用职业经理人制度的优势。
职业经理人的品质主要包括哪些方面？（）
企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。
（）成为饭店职业经理人的核心。
职业经理人最大的败笔是
职业经理人是怎么产生的？
职业经理人是怎么产生的
培养职业经理人的最主要地方是在
职业经理人从事经营管理工作，主要依据和运用的是他们的（）
（）是成为饭店职业经理人的前提。
（）促成了职业经理人阶层的形成。
支持中央企业所属企业按照的原则，采取公开遴选、竞聘上岗、公开招聘、委托推荐等市场化方式选聘职业经理人，合理增加市场化选聘比例，加快建立职业经理人制度（）
职业经理人职业生涯管理的第一步是()
做职业经理人的第一原则是（）
职业经理人应具备哪些素质和能力？
现代职业经理人应该具备如下素质（）。
公司的()会影响职业经理人的利益。
职业经理人的最佳表现型态是（）
CEO作为职业经理人，他应该最关注（）
职业经理人应具备哪些素质和能力
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