单选题

建立和完善离休干部“三个机制”应坚持__的原则()

A. 单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理
B. 单位尽责、社会统筹、财政支持
C. 单位尽责、财政支持、加强管理
D. 社会统筹、财政支持、加强管理

查看答案
该试题由用户921****87提供 查看答案人数:37285 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户921****87提供 查看答案人数:37286 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
建立和完善离休干部“三个机制”应坚持__的原则()
A.单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理 B.单位尽责、社会统筹、财政支持 C.单位尽责、财政支持、加强管理 D.社会统筹、财政支持、加强管理
答案
主观题
建立和完善离休干部“三个机制”的原则是什么?
答案
主观题
建立和完善离休干部三个机制的原则是什么
答案
多选题
中央和自治区提出的建立和完善离休干部三个机制是指()
A.离休费保障机制 B.齐抓共管机制 C.财政支持机制 D.医药费保障机制 E.财政保障机制
答案
多选题
建立离休干部两费保障、三个机制的原则是什么()
A.单位负责 B.社会统筹 C.财政支持 D.加强管理
答案
单选题
离休干部“三个机制”是指()
A.离休费保障机制、医疗费筹措机制、财政支持机制 B.离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制 C.离休费保障机制、医药费管理机制、单位支持机制 D.离休费保障机制、医疗费筹措机制、单位支持机制
答案
单选题
中央是在哪个文件中提出离休干部三个保障机制的()
A.厅字[2000]61号 B.中办[2001]3号 C.中组发[2008]10号
答案
单选题
题中哪一条不属于落实离休干部生活待遇三个机制的内容()
A.医药费保障机制 B.困难帮扶机制 C.离休费保障机制 D.财政支持机制
答案
多选题
自治区明确规定,实现企业离休干部离休费与()的平衡,并建立()机制
A.在职同职级人员的工资 B.同步增长 C.行政机关同职级离休干部离休费 D.逐年增长
答案
判断题
市直参保的离休干部不执行医疗保险三个目录管理
答案
热门试题
我省解决企业离休干部与机关离休干部离休待遇不平衡问题,是以补贴形式将企业离休干部养老金与当地机关离休干部离休费基本拉平() 解决离休干部离休费、医药费有哪些原则? 解决离休干部离休费、医药费有哪些原则 离休干部发挥作用应掌握的原则是什么? 离休干部发挥作用应掌握的原则是什么 为什么要建立离休干部信息管理系统? 为什么要建立离休干部信息管理系统 国有改制和破产企业离休干部的接收单位落实离休干部政治待遇有什么规定()? 国有改制和破产企业离休干部的接收单位落实离休干部政治待遇有什么规定() 离休干部受纪律处分后,即不再按离休干部对待,其离休荣誉证要收回。 离休干部受纪律处分后,即不再按离休干部对待,其离休荣誉证要收回() 《意见》高度重视做好离休干部服务管理工作。切实落实“个机制”() 离休干部医药费单独统筹后,离休干部的医疗保障由哪个部门负责? 离休干部医药费单独统筹后,离休干部的医疗保障由哪个部门负责 离休干部易地安置是指干部离休后经组织批准()。 离休干部易地安置是指干部离休后经组织批准() 离休干部特需费的标准及使用原则是什么? 离休干部特需费的标准及使用原则是什么 中央和自治区明确要求,无论企业改革怎么深化,都必须按照离休干部的()的原则,确保离休干部各项待遇得到落实、管理服务到位 对企业离休干部的离休费如何得到保障()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位