关于非结构化面试，下列说法正确的有（ ）。
A. 不必遵循既定格式
B. 具有明确的提问顺序
C. 考官必须有统一的打分规则
D. 考官可以进行跟踪式提问
E. 谈话显得自然流畅
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关于非结构化面试，下列说法正确的有（ ）。
A.不必遵循既定格式 B.具有明确的提问顺序 C.考官必须有统一的打分规则 D.考官可以进行跟踪式提问 E.谈话显得自然流畅
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关于结构化面试，下列说法正确的是（）。
A.在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单 B.对所有应聘者均按同一标准进行，可以提供结构与形式相同的信息 C.主要目的在于给应聘者充分发挥自己能力与潜力的机会 D.所收集信息的范围受到限制 E.要求应聘者有很好的理解能力与应变能力
答案
下列关于非结构化面试的表述，正确的有（ ）。
A.事先无须做太多的准备 B.要求应聘者有很好的理解能力与应变能力 C.面试具有很大的随意性 D.对面试考官要求不高 E.缺乏统一的标准
答案
下列关于非结构化面试的表述，正确的有（）
A.要求应聘者有很好的理解能力与应变能力 B.事先无须做太多的准备 C.对面试考官要求不高 D.面试具有很大的随意性 E.缺乏统一的标准
答案
关于非结构化面试以下说法不正确的是（ ）
A.无固定的模式 B.事先无需作太多的准备 C.面试者只要掌握组织 D.可随机应变
答案
结构化面试比非结构化面试好
答案
下列说法中，关于结构化面试说法正确的是（）
A.不存在必须遵循的既定格式 B.面试考官和被面试者的谈话很僵硬 C.没有统一的打分规则和评价标准 D.可以实现结构性与灵活性相相合 E.确保关键的信息不会遗漏
答案
下列说法中，关于结构化面试说法正确的是（）
A.不存在必须遵循的既定格式 B.面试考官和被面试者的淡话很僵硬 C.没有统一的打分规则和评价标准 D.可以实现结构性与灵活性相相合 E.确保关键的信息不会遗漏
答案
关于非结构化面试，以下说法错误的是（ ）。
A.无固定的模式 B.事先无须作太多的准备 C.面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可 D.谈话方式过于程序化
答案
关于非结构化面试，以下说法错误的是（ ）。
A.无固定的模式 B.是漫谈式的 C.面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可 D.谈话方式过于程序化
答案
热门试题
下列关于结构化面试优点的说法正确的有（）
下列关于结构化面试的缺点说法正确的有 ( )
与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）
关于结构化面试，以下说法正确的是（）
关于结构化面试的说法，正确的有（）。
关于结构化面试的说法，正确的有（ ）。
下列选项中，关于结构化面试的说法，正确的有（）。
根据面试的（），可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型
非结构化面试
与非结构化面试相比，结构化面试的特点是（）。
（2019年5月）下列关于非结构化面试的表述，正确的有（ ）。
面试可分为结构化面试、非结构化面试和()三种形式。
下列关于结构化面试的说法错误的是（）。
下列关于结构化面试的说法错误的是（）
关于非结构化仿真下列说法正确的是（）
与非结构化面试相比，不属于结构化面试的特点是（）。
面试可依据不同标准划分为不同的类型，其中将面试划分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的划分标准是（）
结构化面试一般来说比非机构化面试更有效，但它的灵活性不如非结构化面试。
结构化面试一般来说比非机构化面试更有效，但它的灵活性不如非结构化面试。
半结构化面试是介于（ ）与非结构化之间的一种面试形式。
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