单选题

较适用于辅助生产人员和某些非直接生产人员编制定员方法的是()

A. 按岗位定员
B. 按比例定员
C. 按劳动生产率定员
D. 按工时定员

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单选题
较适用于辅助生产人员和某些非直接生产人员编制定员方法的是()
A.按岗位定员 B.按比例定员 C.按劳动生产率定员 D.按工时定员
答案
单选题
比较适用于辅助生产人员和某些非直接生产人员编制定员方法的是()
A.按岗位定员 B.按比例定员 C.按劳动生产率定员 D.按工时定员
答案
单选题
在编制定员的方法中,适用于确定辅助生产人员和某些非直接生产人员的定员方法是( )
A.按劳动效率定员 B.按工时定额定员 C.按岗位定员 D.按比例定员
答案
单选题
按职工总数或某一类人员总数的比例来计算某些非直接生产人员和部分辅助生产人员的定员人数,就是按()定员
A.岗位 B.组织机构 C.比例 D.设备
答案
单选题
下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。
A.按比例定员法 B.按劳动效率定员法 C.按设备定员法 D.按组织机构
答案
单选题
下列定员方法中,(  )主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。
A.按比例定员法 B.按劳动效率定员法 C.按设备定员法 D.按组织机构、职责范围和业务分工定员法
答案
单选题
对某些非直接生产人员计算定员通常采用()。
A.劳动效率定员法 B.岗位定员法 C.比例定员法 D.业务分工定员法
答案
单选题
医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制:()
A.医院各级 B.医院卫生技术人员 C.住院部医疗技术人员 D.适用于医疗技术科室的操作人员
答案
单选题
医院人员编制的比例定员法适用于制定哪一类人员的编制
A.医院各级、各类人员 B.医院卫生技术人员、工程技术人员、工勤人员 C.住院部医疗技术人员 D.适用于医疗技术科室的操作人员
答案
单选题
下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。(2014年新增知识点)
A.按比例定员法 B.按劳动效率定员法 C.按设备定员法 D.按组织机构、职责范围和业务分工定员法
答案
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