根据美国心理学家韦纳的成败归因理论，下列属于稳定的且不可控的因素有（）

美国心理学家韦纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，（） 美国心理学家韦纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，（） 成败归因理论是由（）国心理学家（）提出的。 美国心理学家韦纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，{pz_填空}。 美国心理学家韦纳提出了自我归因理论,将导致活动成败的因素归为稳定性、内外因和可控性三个维度,下列属于可控性维度的是（） 美国心理学家韦纳的成败归因理论中人们对行为成败原因的分析包括工作难易程度、()、身心状况和其他因素等六个因素。 美国心理学家韦纳提出了一个很重要的理论是（） 首先提出归因理论的美国心理学家是（） 提出归因理论的心理学家是（ ）。 美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内在性、稳定性和______。 美国心理学家韦纳对行为结果的____进行了系统探讨。 美国心理学家韦纳对行为结果的（）进行了系统探讨 强化理论是美国心理学家斯金纳提出的（） 美国心理学家斯金纳提出了（）学习理论 美国心理学家维纳认为，学生将学业成功与否归因努力与运气属于稳定性归因（） 首先提出归因理论的美国心理学家是    (    ) 韦纳的成败归因理论中属于内部且稳定的归因是（） 根据心理学家维纳的归因理论，下列四种情况中属于内部不稳定但可控的归因是努力程度。 美国心理学家斯金纳提出了经典条件反射理论（） 提出期望理论的美国心理学家（）