美国心理学家韦纳的成败归因理论中人们对行为成败原因的分析包括工作难易程度、()、身心状况和其他因素等六个因素。

美国心理学家韦纳提出的动机理论为（）。 美国心理学家韦纳提出的动机理论为（） 美国心理学家韦纳在吸收海德和罗特理论的基础上对行为归因进行了系统的探讨，他认为活动的成败受到多种因素的影响，其中包括（） 美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，他又把人们活动成败的原因（行为责任）主要归结为个因素（） 美国心理学家韦纳提出了一个很重要的理论是（） 美国心理学家韦纳提出了自我归因理论,将导致活动成败的因素归为稳定性、内外因和可控性三个维度,下列属于可控性维度的是（） 首先提出归因理论的美国心理学家是（） 美国心理学家韦纳对行为结果的____进行了系统探讨。 美国心理学家韦纳对行为结果的（）进行了系统探讨 美国心理学家维纳提出的动机归因理论将成败归因分为六因素、三维度，其中三维度不包括（）。 (2015陕西西安)美国心理学家韦纳在吸收海德和罗特理论的基础上对行为归因进行了系统的探讨，他认为活动的成败受到多种因素的影响，其中包括()。 美国心理学家韦纳把归因分为三个维度：______、______、______。2.思考题：习得性无力感与人们对失败的归因的关系 美国心理学家韦纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，（） 美国心理学家韦纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，（） 美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因（ ）。 美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因（） 心理学家（）认为，人们对行为成败原因的分析可归纳为能力、努力、运气、环境、任务难度、身心状况等 提出归因理论的心理学家是（ ）。 对归因理论做出详细阐述的心理学家是 强化理论是美国心理学家斯金纳提出的（）