京华公司2017年1月1日设立了一项设定受益计划。2018年因经营困难需要进行重组，重组日需要一次性支付给职工退休补贴为3 000万元。重组日该项设定受益义务总现值为2 500万元，假定不考虑其他因素的影响，则结算损失为（）万元

甲公司离职后福利采用设定受益计划，2014年12月31日设定受益计划义务现值为500万，设定受益计划资产公允价值为600万，企业可从设定受益计划减少未来对设定受益计划缴存资金50万。2014年12月31日设定受益计划净资产为（）万元。 甲公司为提高职工福利，设立一项设定受益计划，向所有在职员工提供补充退休金。甲公司2021年有关设定受益计划如下：（1）2012年1月1日补充退休福利设定受益义务现值为890，（2）按照预期累计福利单位法计算出的归属于当年的服务成本为980元；（3）改变受益计划从而导致设定计划义务的现值减少80万（4）由于财务假设和经验差异发生变动，导致精算模型的变量（比如：死差，费差和离差等），导致精算利得为20 甲公司为提高职工福利，设立一项设定受益计划，向所有在职员工提供统筹外补充退休金。甲公司2×17年有关设定受益计划资料如下：（1）2×17年1月1日补充退休福利设定受益义务现值的期初余额为860万元；（2）按照预期累计福利单位法计算出的归属于当年的服务成本为980万元；（3）改变设定受益计划从而导致设定受益计划义务的现值减少80万元；（4）由于财务假设变动产生的精算利得为15万元，由于经验差异产生的精算损失为12万元。甲公司该项设定受益计划适用的折现率为10%。不考虑所得税等其他因素，甲公司该项设定受益计划2×17年应确认的应付职工薪酬金额为（　　）万元。 京华公司为建造一项固定资产于2×16年1月1日向银行借入一笔专门借款3 000万元，借款期限为3年，年利率为5%。京华公司于2×16年10月8日开始施工建设，该工程在2×17年支出情况如下： 1月1日支付600万元； 5月1日支付500万元；10月1日支付900万元。至2×17年年末，该项工程尚未完工。假设京华公司不存在其他借款，闲置借款资金均用于固定收益债券短期投资，该短期投资月收益率为0.5% 甲公司为提高职工福利，设立一项设定受益计划，向所有在职员工提供统筹外补充退休金。甲公司2×15年有关设定受益计划资料如下：（1）2×15年1月1日补充退休福利设定受益义务现值的期初余额为860万元；（2）按照预期累计福利单位法计算出的归属于当年的服务成本为980万元；（3）改变设定受益计划从而导致设定受益计划义务的现值减少80万元；（4）由于财务假设变动产生的精算利得为15万元，由于经验差异产生的精算损失为12万元；（5） 2×15年度福利支付金额为200万元。甲公司该项设定受益计划适用的折现率为10%。不考虑所得税等其他因素，甲公司该项设定受益计划2 × 15年应确认的职工薪酬金额为（ ）万元。 甲公司为提高职工福利，设立一项设定受益计划，向所有在职员工提供统筹外补充退休金。甲公司2×15年有关设定受益计划资料如下：（1）2×15年1月1日补充退休福利设定受益义务现值的期初余额为860万元；（2）按照预期累计福利单位法计算出的归属于当年的服务成本为980万元；（3）改变设定受益计划从而导致设定受益计划义务的现值减少80万元；（4）由于财务假设变动产生的精算利得为15万元，由于经验差异产生的精算损失为12万元；（5）2×15年度福利支付金额为200万元。甲公司该项设定受益计划适用的折现率为10%。不考虑所得税等其他因素，甲公司该项设定受益计划2×15年应确认的职工薪酬金额为（　　）万元。 已知2017年1月1日是周日，那么，2017年2月28日是（） 纯生公司是一家国有大型企业，2017年初实施未来退休中高层人员的设定受益计划。2017年年末，该设定受益计划的现值为3456万元，公司为该设定受益计划而设立的企业年金计划资产2017年年末公允价值为3800万元（其中成本为3500万元）。2017年年末设定受益计划净资产应按（）万元计量（或资产上限的金额）。 甲公司于2016年2月1日与乙公司签订一项期权合同。根据该合同，乙公司有权要求甲公司于2017年1月31日购入普通股1000股，对价为98000元，即每股98元。合同签订日为2016年2月1日，行权日为2017年1月31日。假定该期权以普通股净额方式结算。下列说法中正确的是( )。 DUIA公司2017年度财务报告批准报出日为2018年3月22日，2018年2月12日，DUIA公司发现2017年一项重大差错，DUIA公司应（） 2017年11月1日，京华公司与辽东公司签订一项不可撤销的产品销售合同，合同规定，京华公司于3个月后提交辽东公司一批产品，合同价款（不含增值税额）为500万元，如京华公司违约，按照合同总价款的10%支付违约金。至2017年年末，京华公司为生产该产品已发生成本为20万元，因原材料价格上涨，京华公司预计生产该产品的总成本为550万元。不考虑其他因素，2017年12月31日，京华公司因该合同确认的预计负 京华公司于2×18年年年初制定和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1 000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1 000万元，公司管理层可以分享超过1 000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定2×18年12月31日，京华公司2×18年全年实际完成净利润1 800万元。假定不考虑离职等其他因素，京华公司因该项短期利润分享计划的会计 某企业凭证需要序时控制，收款凭证的最后一张日期为2017年1月20日，当前的系统日期为2017年1月22日，收款业务的日期是2017年1月21日，那么增加一张收款凭证的日期不可能为：: 2017年1月19日|2017年1月21日|2017年1月22日|2017年1月23日 一只母羊在2016年9月13日配种，该羊的产羔日期为: 2017年2月1 3日|2017年2月10日|2017年3月10日|2018年2月2日 《导游管理办法》什么时候实施的？: 2017年11月13日|2017年1月1日|2018年1月1日|2019年1月1日 我国甲公司在A国设立分公司乙，已知乙公司在A国的2017年纳税年度为2017年8月1日-2018年7月31日，那么乙公司2017年纳税年度对应我国（　　）纳税年度。 甲公司为一家民营非上市公司。2013年1月1日，该公司董事会通过一项股票期权激励计划，约定高管自2013年1月1日起，在公司工作满3年，可以按每股1元的价格从公司购买股票。公司共授予高管50000股的股票期权计划。假设到2015年12月31日,总经理李某达到要求。根据激励计划,总经理李某在2016年1月1日～3月31日间可以行使按1元/股的价格从该公司购买15000股的股票期权。李某在2016年2 2017年1月1日， 如果2017年1月1日是周日，那么2017年11月4日是（） 南京A公司与北京B公司约定采用合同书订立合同，2017年1月1日在上海订立了一份书面合同，A公司当日签字盖章后交B公司，2017年1月5日，A公司已经履行了主要义务，B公司已经接受，B公司在1月10日将该合同带回到北京签字盖章，该合同成立时间为（　）。