判断题

工作行为考评是指对公务人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价,它是对公务人员贡献程度的衡量,是所有工作绩效考评中最本质的考评()

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判断题
工作行为考评是指对公务人员工作的结果或履行职务的结果的考核与评价,它是对公务人员贡献程度的衡量,是所有工作绩效考评中最本质的考评()
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多选题
行政公务人员依法履行下列义务:()
A.不得背后议论领导 B.不得利用手中职权收受他人贿赂 C.不得拒绝执行上级发布的合法命令 D.不得违法执行职务
答案
单选题
()是指员工那些经过考评的工作行为、表现及其结果。
A.人力资源规划 B.员工招聘 C.工作绩效 D.薪酬
答案
单选题
以国家行政机关及其公务人员的职务行为违法作为责任标准,而不问侵权的机关或公务人员过错的有无的原则是()
A.过错责任原则 B.无过错责任原则 C.违法责任原则 D.过失责任原则
答案
单选题
国家对公务员工作时间,实行()。
A.换休制度 B.轮休制度 C.工时制度 D.工龄制度
答案
多选题
国家公务人员利用职务上的便利,,是挪用公款罪。()
A.r /> B.挪用公款归个人使用,进行非法活动的 C.挪用公款数额较大,进行营利活动的 D.挪用公款数额较大,超过三个月未还的 E.挪用公款数额较大,超过一个月未还的
答案
单选题
结果主导型的绩效考评,采用(  ),以考评员工或组织工作效果为主。
A.特征性效标 B.行为性效标 C.结果性效标 D.管理性效标
答案
单选题
佛教国家平民之间、平级官员之间相拜或公务人员拜见长官时,行的是()。
A.跪合十礼 B.蹲合十礼 C.站合十礼 D.拥抱礼
答案
单选题
绩效评估就是考评员工的工作结果。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
考评人员工作守则
答案
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职务作品是指作者在法律实体中履行公务时,作为本职工作完成的作品。 职务作品是指作者在法律实体中履行公务时,作为本职工作完成的作品() 员工的工作绩效,是指他们自己的那些工作行为和工作结果;而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性,下列哪项不属于员工绩效考评的特性? 以工作结果为考评重点的考评是众多民营企业考核员工的方法。下列哪些属于工作结果型的绩效考评指标() 贪污贿赂行为,是指党和国家工作人员实施的()公共财物,索取、非法收受贿赂以及其他有损公务人员职务廉洁性,依照党内法规应收党纪追究的行为 行政人员的知识水平和业务能力是指公务人员的()。 高校从事公务人员进入行政机关担任领导职务,这种交流的方式是()。 狭义上讲,我国的行政监督是指()对行政机关行政行为和公务人员职务行为的监监督。 公务人员在工作、社交及日常生活谈话中,不宜谈论哪些话题? 对电力工作人员工种或职务改变者要() 行政机关公务员工作中失职或渎职是指:工作中不履行或是不正确履行职责,或在工作中玩忽职守,给国家或人民带来较大损失的行为。 从狭义上讲,我国的行政监督是指()对行政机关行政行为和公务人员职务行为的监察监督 国家公务人员从事公务的特点是( ) 公务人员不是雇员,原因是() 公务人员不是雇员原因是。 公务人员不是雇员,原因是()。 渔政公务人员的义务? 渔政公务人员的权利? 行为锚定评分法是考评员工的工作结果的重要方法。() 行合十礼时,平民之间、平级官员之间相拜,或公务人员拜见长官时蹲合十()
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