某公司2018年销售额1500万元，销售净利率10%。其他有关资料如下： （1）2018年的财务杠杆系数为1.5，2019年财务杠杆系数为2； （2）2018年固定性经营成本为360万元，2019年保持不变； （3）该公司适用的所得税税率为25%； （4）2019年的边际贡献为800万元，息税前利润为440万元。 根据上述资料，回答下列问题： 2018年息税前利润为（ ）万元。

某企业统计研究发现年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员()人。 某公司提供服务，税率为6%，征收率为3%。该公司年销售额450万元纳税人划算（） 某公司2018年销售额1500万元，销售净利率10%。其他有关资料如下： （1）2018年的财务杠杆系数为1.5，2019年财务杠杆系数为2； （2）2018年固定性经营成本为360万元，2019年保持不变； （3）该公司适用的所得税税率为25%； （4）2019年的边际贡献为800万元，息税前利润为440万元。 根据上述资料，回答下列问题： 2018年息税前利润为（ ）万元。 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名：新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（ ）。 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1 000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2017年需要新增销售人员()人。 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（　　）。 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（）人。 某企业当年实际销售费用为10000万元，占销售额的20%，企业预计下年销售额增加3000万元，在增量预算法下，下年销售费用预算数是（　　）万元。 某公司2021年销售额为1000万元，资金平均占用额为5000万元，其中不合理部分为400万元，因市场行情变差，预计公司2022年销售额为900万元。资金周转速度下降1%。根据因素分析法，预计公司2022年度资金需要量为（） 某公司对销售经理的年销售额进行考核，则所考核的销售额是绩效考核的（） 某公司本年销售额100万元，税后净利润12万元，固定营业成本24万元，财务杠杆系数1.5，所得税税率40%。该公司的总杠杆系数为（　　）。 甲公司 2019年销售额 10000万元，销售净利率 10%，利润留存率 40%。 2020年销售预计增长率为 20%。公司有足够的生产能力，无需追加固定资产投资。假设流动资产与流动负债与销售额保持稳定的比例关系，流动资产占销售额的比例为 50%，流动负债占销售额的比例为 15%，则 2020年外部融资需求量为（　　）万元。 某公司本年销售额100万元，税后净利润75万元，固定性经营成本45万元，财务杠杆系数1.5，所得税税率25%。则该公司的联合杠杆系数为（） 某企业统计硏究发现年销售额每増加1000元需増加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员（）人 某企业统计硏究发现年销售额每増加1000元需増加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员（ ）人。 某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2018年销售额比2017年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2018年需要新增客服人员（  ）人。 某超市2018年与2017年相比，拉氏销售量指数为108%。按2017年价格计算，2018年销售额为1000万元，则由于销售量增长使得2018年的销售额相比2017年（）。   某超市2018年与2017年相比，拉氏销售量指数为108%。按2017年价格计算，2018年销售额为1000万元，则由于销售量增长使得2018年的销售额相比2017年（　　）。 某企业统计研究发现，年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共20名，新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3，该企业预计2021年销售额比2020年销售额增加3000万元，根据转换比率分析法，该企业2021年需要新增销售人员( )人。   某企业2019年的销售额为1 500万元,销售净利率为5%.预计2020年销售将增长10%,并且保持2019年的盈利水平,则净利润预计增加额为