( )的工种不适合采用技术等级工资制。

(2016年11月)技术等级工资制由（ ）组成。 职位工资制比较适合（ ）。 协议工资制适合以下（） 技术等级工资制适用的工作和岗位特点有()。 技术等级工资制是按照工人所达到的技术等级标准确定工资等级，并按照确定的等级工资标准计付劳动报酬的一种制度。它适用于以下哪种工作特点的工种（） 岗位等级工资制包括（） 以技能为基础的工资等级结构，其主要形式有以行政级别为基础的行政职务等级工资制、以专业技术资格为基础的专业技术职务等级工资制。 以技能为基础的工资等级结构，其主要形式有以行政级别为基础的行政职务等级工资制、以专业技术资格为基础的专业技术职务等级工资制（） 等级工资制中的工资级差是指（） 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制（） 最不适合采用激励性工资的工作团队类型是( )。 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制（） 岗位等级工资制的形式包括下列的（）。 岗位等级工资制的主要特点有（）。 根据运转特性,轴流式风机______节流调节,______串并联运行: 不适合,不适合|不适合,适合|适合,不适合|适合,适合 我国公务员工资制度采用职务级别工资制始于 ( ) 教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括（）。 （）不适合采用挤压式盾构。 空中压条不适合（）植物采用。