多选题

杜某系私营企业裕华公司的职工。2004年3月,杜某在看完电影回家的路上协助扑灭某商场的火灾并帮助救人时自己也被烧伤。杜某与裕华公司就自己应否享受工伤待遇问题发生纠纷。请综合分析本案,回答下列问题。杜某提出工伤认定申请时,应提交( )。

A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料
C. 医疗诊断证明
D. 发放工资证明

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单选题
杜某系私营企业裕华公司的职工。2004年3月,杜某在看完电影回家的路上协助扑灭某商场的火灾并帮助救人时自己也被烧伤。杜某与裕华公司就自己应否享受工伤待遇问题发生纠纷。请综合分析本案,回答下列问题。杜某救人受伤( )。
A.应当认定为工伤 B.视同工伤 C.不认定为工伤 D.不视同工伤
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多选题
杜某系私营企业裕华公司的职工。2004年3月,杜某在看完电影回家的路上协助扑灭某商场的火灾并帮助救人时自己也被烧伤。杜某与裕华公司就自己应否享受工伤待遇问题发生纠纷。请综合分析本案,回答下列问题。杜某提出工伤认定申请时,应提交( )。
A.工伤认定申请表 B.与用人单位存在劳动关系的证明材料 C.医疗诊断证明 D.发放工资证明
答案
多选题
杜某系私营企业裕华公司的职工。2004年3月,杜某在看完电影回家的路上协助扑灭某商场的火灾并帮助救人时自己也被烧伤。杜某与裕华公司就自己应否享受工伤待遇问题发生纠纷。请综合分析本案,回答下列问题。工伤保险经办机构应履行的主要职责包括( )。
A.劳动能力鉴定 B.收缴和管理工商保险基金 C.进行工商保险统计 D.协助劳动保障行政部门确定工伤补偿
答案
单选题
杜某系私营企业裕华公司的职工。2004年3月,杜某在看完电影回家的路上协助扑灭某商场的火灾并帮助救人时自己也被烧伤。杜某与裕华公司就自己应否享受工伤待遇问题发生纠纷。请综合分析本案,回答下列问题。裕华公司未按法律规定提出工伤认定申请,杜某在受伤发生之日起()可以直接向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.2个月内 B.3个月内 C.半年内 D.1年内
答案
单选题
杜某系私营企业裕华公司的职工。2004年3月,杜某在看完电影回家的路上协助扑灭某商场的火灾并帮助救人时自己也被烧伤。杜某与裕华公司就自己应否享受工伤待遇问题发生纠纷。请综合分析本案,回答下列问题。职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期一般不超过()个月。
A.6 B.12 C.18 D.24
答案
多选题
某省国有公司与某私营企业共同投资创办了一家股份有限公司。张某被该国有公司委派到新公司担任副总经理,主管财会。新公司中的一高管人员杜某见张某几乎无人监督,就劝说张某一起侵占单位资金。杜某利用工作机会制作虚假的发票,让张某进行报销,共侵占资金30多万元,杜某分得20万元。后来,杜某利用自己报账的机会模仿张某的签名伙同私营企业派来的工作人员朱某从该公司骗取了10万元。下列选项中关于本案的处理正确的有:
A.张某的行为构成贪污罪 B.张某帮助杜某的行为构成职务侵占行为 C.杜某伙同朱某的行为构成职务侵占行为 D.对杜某应该认定构成两个职务侵占罪
答案
单选题
1月7日,周某与杜某订立合同,约定周某将自己所有的一头耕牛卖给杜某,但周某当年仍使用该耕牛耕种,并向杜某支付使用费500元,秋收后再将耕牛实际交付给杜某。2月12日,杜某将价款交给周某。10月20日,秋收结束后,周某按约定将耕牛交给杜某。以下说法正确的是:
A.合同于1月7日生效,所有权自2月12日起转移 B.合同于1月7日生效,所有权自10月20日起转移 C.合同于1月7日生效,所有权同时转移 D.合同于10月20日生效,所有权同时转移
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主观题
蔡某,男,32岁,原系国有企业的采购员。杜某,女,28岁,某国有企业的工作人员。 蔡某于2000年因受贿罪被判处有期徒刑3年,缓刑4年。2002年10月,蔡某又起意强奸厂里的同龄女青年平某,并同自己的姘妇杜某商量,由杜某以请平某帮助修理缝纫机为名,将平某诱至杜某家中。晚饭时,蔡、杜二人设法用酒将平某灌醉,杜某故意离家去别处睡觉。蔡某正欲行奸时,平某惊醒,大喊救命。蔡某唯恐被邻居发觉,用手扣住平某的嘴,被平某狠咬一口。蔡某又生恶念,用手猛扼平某的颈部,致平某窒息死亡。杜某次日回家,发现平某已死,当晚,蔡、杜二人将平某的尸体装入麻袋运送到郊外,投进江里。 问:本案应当如何处理?
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主观题
2003年4月,杜某要去美国探亲。临行前,杜某将其松下21英寸彩电交由邻居李某保管,并称探亲归来时取回,在此期问,李某可使用该电视。李某收下电视机,并称请杜某放心。杜某走后半年,李某的妻子得了一场重病。为筹措医疗费用,李某将杜某的彩电以2500元的价格出卖给张某,并称彩电是其自己的。张某觉得价格比较合理,遂买下该彩电。 2004年5月,杜某从美国探亲归来,得知其彩电被李某卖给张某,使向张某追要。张
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单选题
邻居杜某和王某因共用道路排水问题发生争执,杜某将王某打伤,县GA局对杜某处以拘留10日的行政处罚,并送达拘留所执行。3个月后,王某向当地法院提起诉讼,要求追究杜某的刑事责任,法院对杜某判处拘役1个月。下列说法正确的是()
A.县GA局可以不撤销原行政处罚决定 B.杜某被拘留的10日应折抵杜某20日拘役 C.杜某被拘留的10日是否应当折抵刑期由法院决定 D.县GA局应当承担国家赔偿责任
答案
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邻居杜某和王某因共用道路排水问题发生争执,杜某将王某打伤,县公A局对杜某处以拘留10日的行政处罚,并送达拘留所执行。3个月后,王某向当地法院提起诉讼,要求追究杜某的刑事责任,法院对杜某判处拘役1个月。下列说法正确的是() 邻居杜某和王某因共用道路排水问题发生争执,杜某将王某打伤,县gongan局对杜某处以拘留10日的行政处罚,并送达拘留所执行。3个月后,王某向当地法院提起诉讼,要求追究杜某的刑事责任,法院对杜某判处拘役1个月。下列说法正确的是() 2010年1月李某到甲私营企业担任技术总监,约定合同期限5年。2010年6月,李某以待遇偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复,10天后,李某与乙外资企业签订了新的劳动合同。李某离开甲私营企业后,原企业生产受到影响,要求其回去上班。同时,甲私营企业也与乙外资企业协商,但乙外资企业以其与李某有劳动合同为由,拒绝了甲私营企业的请求。请根据提示回答下列问题: (1)李某与甲私营企业的劳动合同是否已经依法解除,为什么? (2)乙外资企业在本案中承担法律责任的条件是什么? (3)假设李某只为追讨甲私营企业自2010年3月开始拖欠其3个月的工资,没有提出解除合同,根据劳动合同法的规定,便捷的救济途径是什么?李某可以获得多少工资? (4)假设甲私营企业欲与李某补签竞业限制合同,其法律依据何在? 王某与杜某通过相亲恋爱,后杜某提出分手遭到王某威胁,杜某无奈遂与王某办理了结婚登记。婚后杜某得知,王某婚前患有医学上不应当结婚的疾病且久治不愈,杜某向法院起诉离婚。下列哪项是正确的?(  ) 杜某将王某打伤,法医鉴定为轻微伤。县公安局对杜某处以拘留10日的治安管理处罚,并送达拘留所执行。3个月后,杜某为报复王某,将王某的汽车玻璃砸坏。王某向当地人民法院提起诉讼,要求追究杜某殴打自己和砸车的刑事责任。经重新鉴定,王某为轻伤。汽车玻璃价值5000元。人民法院对杜某殴打王某的行为判处拘役3个月,对杜某砸车的行为判处有期徒刑1年。下列说法正确的是()。 杜某与某公司签订5年的劳动合同,在劳动合同中,杜某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有()。 2005年6月2日,杜某将自己家的耕牛借给邻居刘某使用。6月8日刘某向杜某提出将耕牛卖给自己,杜某表示同意。双方商定了价格,并约定3天后交付价款。但6月10日,该头耕牛失脚坠下山崖摔死。对于该耕牛死亡的财产损失,应当由( )。   2003年4月,杜某要去美国探亲。临行前,杜某将其松下21英寸彩电交由邻居李某保管,并称探亲归来时取回,在此期问,李某可使用该电视。李某收下电视机,并称请杜某放心。杜某走后半年,李某的妻子得了一场重病。为筹措医疗费用,李某将杜某的彩电以2500元的价格出卖给张某,并称彩电是其自己的。张某觉得价格比较合理,遂买下该彩电。 2004年5月,杜某从美国探亲归来,得知其彩电被李某卖给张某,使向张某追要。张某称,彩电是我从李某处买来的,我购买时认为彩电是李某的,你想要也得向李某要,并表示不能将彩电返还给杜某。杜某向李某要电视,李某称,彩电已经出卖了,只能向张某要电视机。在此情况下,杜某向法院起诉,要求张某、李某归还彩电。  问:该彩电的所有权应归谁?请说明理由。 某技术人员受雇于一私营企业,年薪3万元,他的收入属于 从经营主体看,K市2020年3国有企业出口额比私营企业出口额()亿元 周某有一辆车欲出售,3月1日,周某将该车出卖给陈某,但未交付。4月1日周某又将该车出卖给杜某,约定6月1日交付。5月1日,周某又将该车出卖给不知情的邹某,约定7月1日交付。后经杜某请求,周某于6月1日将该车交付给杜某,但未给杜某办理过户登记。经邹某请求,周某于7月1日给邹某办理了汽车的过户登记,但未交付汽车。8月1日,买受人陈某、杜某、邹某就该汽车的归属发生了争议,对此,下列表述正确的是: 杜某和兴利公司签订了为期3年的劳动合同,担任行政主管一职。劳动合同期限为2010年1月1日至2012年12月31日,每月工资5000元。2012年3月1日,兴利公司向杜某出具了《解除劳动合同通知书》,载明的理由是杜某违反了《劳动合同》第12条关于“劳动合同期限内不准怀孕”的约定。杜某认为自己不应该因此被解雇,于是向劳动争议仲裁机构申请仲裁,请求确定兴利公司解除劳动合同违法,并要求兴利公司支付违法解 杜某和兴利公司签订了为期3年的劳动合同,担任行政主管一职。劳动合同期限为2010年1月1日至2012年12月31日,每月工资5000元。2012年3月1日,兴利公司向杜某出具了《解除劳动合同通知书》,载明的理由是杜某违反了《劳动合同》第12条关于“劳动合同期限内不准怀孕”的约定。杜某认为自己不应该因此被解雇,于是向劳动争议仲裁机构申请仲裁,请求确定兴利公司解除劳动合同违法,并要求兴利公司支付违法解 杜某和兴利公司签订了为期3年的劳动合同,担任行政主管一职。劳动合同期限为2010年1月1日至2012年12月31日,每月工资5000元。2012年3月1日,兴利公司向杜某出具了《解除劳动合同通知书》,载明的理由是杜某违反了《劳动合同》第12条关于“劳动合同期限内不准怀孕”的约定。杜某认为自己不应该因此被解雇,于是向劳动争议仲裁机构申请仲裁,请求确定兴利公司解除劳动合同违法,并要求兴利公司支付违法解 杜某与其妻陈某经法院判决于2007年离婚,其女随陈某生活。2008年杜某为其母购买了一份人寿保险,并经其母同意指定自己为受益人。杜某无其他亲属。一日,杜某与其母外出旅游遭遇车祸,其母当场死亡,杜某受重伤住院两天后亦死亡。对于人寿保险金,下列哪一选项是正确的? 杜某与其妻陈某经法院判决于2007年离婚,其女随陈某生活。2008年杜某为其母购买了一份人寿保险,并经其母同意指定自己为受益人。杜某无其他亲属。一日,杜某与其母外出旅游遭遇车祸,其母当场死亡,杜某受重伤住院两天后亦死亡。对于人寿保险金,下列哪一选项是正确的? 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为? 某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有()。 杜某回家途中,见一男子醉酒躺在路边草坪上,杜某走到跟前发现该男子已睡着,手提包放在身旁,杜某见四周无人,即将包拿走。杜某的行为构成() 周某欠陈某80万元,杜某提供保证,约定杜某在周某不能履行债务时由杜某承担保证责任。此后,因故致使周某对陈某的债务诉讼时效期间经过(但杜某对陈某的保证债务诉讼时效期间尚未经过),陈某请求周某履行还款义务,周某请求延期2年支付,陈某表示同意。陈某于是请求杜某承担保证责任。对此,下列表述正确的有:
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