案例中该民营企业的老板可能忽视了员工的（）、（）需要。

在人才引进支持政策方面对民营企业一视同仁，支持民营企业引进（） 民营企业（），无论贷款采取信用方式还是担保方式，均应办理民营企业个人担保。 任正非对（ ），都开创了中国民营企业的先河。 某民营企业的老板通过学习有关激励理论，受到很大启发，并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任，并通过赞扬和常识来激励下属员工。结果事与愿违，员工的积极性非但没有提高，反而对老板的做法强烈不满，认为他是在利用诡计来剥削员工。请结合需要理论，分析该老板做法失败的原因并提出建议 ( ???)?《民营企业社会责任评价与管理指南》是我国首个民营企业社会责任省级地方标准。  案例分析题    某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践.他赋予下属员工更多的工作和责任.并通过赞扬和常识来激励下属员工.结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满.认为他是在利用诡计来剥削员工.   请根据所学习的有关激励等理论,分析该老板做法失败的原因并提出建议.  案例分析题    某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践.他赋予下属员工更多的工作和责任.并通过赞扬和常识来激励下属员工.结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满.认为他是在利用诡计来剥削员工.   请根据所学习的有关激励等理论,分析该老板做法失败的原因并提出建议. 案例分析题 某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践.他赋予下属员工更多的工作和责任.并通过赞扬和常识来激励下属员工.结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满.认为他是在利用诡计来剥削员工. 请根据所学习的有关激励等理论,分析该老板做法失败的原因并提出建议 民营企业已成为报告发布的主力军，下面哪份报告来自于民营企业（） 民营企业已成为报告发布的主力军，下面哪份报告来自于民营企业： 民营企业的总经理向（）负责 民营企业的主要特点包括()。 中国有关部门日前批准民营企业均瑶集团购买宜昌机场，这是中国首次批准民营企业购置机场。民营资本进入机场说明（） 按照公司规定，出质人属于民营企业的，该企业实际控制人必须签署（） 民营企业常见的法律形态有哪些？ 民营企业的实际控制人必须签订（）。 民营企业的实际控制人必须签订（） 2019年中央经济工作会议要求，要支持民营企业发展，营造法治化制度环境，保护民营企业家（）。 民营企业职称评审标准要充分体现民营企业专业技术人才特点和工作实际，贴近民营企业用人需求。进一步克服唯、唯、唯、唯倾向，突出和，注重和对企业的 2019年1月18日电，最高人民检察院发布了首批涉民营企业（）典型案例，为各级检察院保护民营企业合法权益、服务和保障非公有制经济健康发展提供参考和指引。