单选题

受处分人因职务、岗位等级被降低,按照干部人事管理权限需要将其干部人事档案移交下级管理的,干部人事部门应在处分及时办理移交手续()

A. 决定执行前
B. 执行完毕后
C. 执行期间
D. 决定执行前或执行期间

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单选题
受处分人因职务、岗位等级被降低,按照干部人事管理权限需要将其干部人事档案移交下级管理的,干部人事部门应在处分及时办理移交手续()
A.决定执行前 B.执行完毕后 C.执行期间 D.决定执行前或执行期间
答案
多选题
按照干部人事管理权限,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,由()可以决定
A.本事业单位 B.事业单位相关领导人 C.事业单位主管部门 D.人事综合管理部门
答案
多选题
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,谁有决定权()
A.事业单位 B.事业单位主管部门 C.同级事业单位人事综合管理部门 D.上级事业单位人事综合管理部门
答案
单选题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限应由()决定。
A.事业单位或者事业单位主管部门 B.人事综合管理部门 C.同级事业单位主管部门 D.同级认识综合管理部门
答案
多选题
()处分,按照干部人事管理权限、由事业单位或者事业单位主管部门决定
A.警告 B.记过 C.撤职 D.开除
答案
多选题
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由()决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案
A.事业单位主管部门 B.上级主管部门 C.事业单位 D.检察部门
答案
多选题
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的()按照干部人事管理权限执行。
A.任命 B.提拨 C.考核 D.工资待遇
答案
多选题
下列哪些处分按照干部人事管理权限。由事业单位或者事业单位主管部门决定()
A.警告 B.记过 C.降低岗位等级 D.撤职处分
答案
多选题
根据《事业单位人事管理回避规定》,按照干部人事管理权限,负责事业单位人事管理回避的执行和监督()
A.A.事业单位 B.B.主管部门 C.C.行业主管部门 D.D.事业单位人事综合管理部门
答案
主观题
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报()备案。
答案
热门试题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。(《事业人员处分规定》第23条)() 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由受理() 《事业单位工作人员处分暂行规定》中规定,行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限() 违法违纪的海事工作人员应当给予组织处理的,按照干部人事管理权限,由各级海事管理机构按规定处理。 违法违纪的海事工作人员应当给予组织处理的,按照干部人事管理权限,由各级海事管理机构按规定处理() 填写“干部职务变动登记表”姓名时应注意什么?(干部人事管理岗位) 事业单位工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查,不宜继续发行职责的,可以按照干部人事管理权限,由事业单位或者有关部门暂停其职责() 人事工作的职责有哪些?(干部人事管理岗位) 干部人事部门应当将、岗位等级、警衔衔级、工资待遇调整、年度考核等材料归入受处分人的干部人事档案() 涉密人员因公出国(境)的,应该按照行政隶属关系、干部(人事)管理权限和外事管理权限履行审批程序() 对公务员的处分,应当遵循的原则是什么?(干部人事管理岗位) 组织人事部门应当堅持“”、“”、干部管理权限发生变化的“__”,严档按照有关政策和标准,及时做好干部人事档案审核工作() 公务员应当具备哪些条件?(干部人事管理岗位) 事业单位对公开招聘的人员,按干部人事管理权限的规定报批或备案后,应与其签订合同,确定人事关系。该合同属于() 党员受到党纪处分后,应当按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展、和工作 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行()。 事业单位新近人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行() 依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些?(干部人事管理岗位) 公职人员考核制度的内容?(干部人事管理岗位) 公务员享有的权利有哪些?(干部人事管理岗位)
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