单选题

()创新的目的在于更合理地组织管理人员的工作,提高管理劳动的效率。

A. 制度
B. 目标
C. 技术
D. 组织

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单选题
()创新的目的在于更合理地组织管理人员的工作,提高管理劳动的效率。
A.制度 B.目标 C.技术 D.组织
答案
主观题
中国大学MOOC: ( )的目的在于更合理地配置组织的人、财、物等资源,提高管理的效率
答案
单选题
加强教学管理人员作风建设,是转变教学管理人员工作作风、提高管理水平的()
A.根本要求 B.必然要求 C.迫切要求 D.现实要求
答案
单选题
仓库管理人员工作中做到().
A.一检查 B.二检查 C.三检查 D.四检查
答案
单选题
在下列管理人员考评方式中,更能全面反映管理人员工作能力及业绩,促进管理人员个人发展的是()。
A.上级考评 B.下级考评 C.同事考评 D.自我考评
答案
多选题
现场管理人员工作原则必须坚持().
A.独立客观原则 B.风险导向原则 C.过程控制原则 D.服务客户原则 E.管理至上原则
答案
判断题
组织中管理人员所做的工作就是管理工作。()
答案
多选题
管理人员工资属于()。
A.生产成本 B.非生产成本 C.经营能力成本 D.固定成本 E.制造成本
答案
单选题
交通银行基层营业机构会计管理人员工作指引所称的基层营业机构会计管理人员包括()。
A.基层营业机构(支行)会计业务分管行长, B.基层营业机构(支行)营运主管, C.基层营业机构(支行)会计业务分管行长和基层营业机构(支行)营运主管, D.基层营业机构(支行)会计业务分管行长或基层营业机构(支行)营运主管。
答案
单选题
为了更合理地控制成本,进行推广计划的管理,要为直通车推广计划设置()
A.投放平台 B.投放地域 C.投放时间 D.日限额
答案
热门试题
营业部合规管理人员工作职责包括() ()可以为组织中层管理人员进行中层管理与业务控制提高信息。 安全工程师每月配合()组织项目全体管理人员、分包管理人员开展管理人员月度教育 某公司有员工(非管理人员)64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人,组织层次有多少层() 组织是管理的核心,是各级各类管理人员的主要工作() 管理人员开展组织工作核心要解决() 组织公民行为促进同事和管理人员生产效率的提高() “管理人员工资”是指按规定支付给管理人员的计时工资和奖金。 ()的适用对象为中、高层管理人员,它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。 项目管理人员上岗前,应组织对管理人员开展入场安全教育() Для организации组织 рационального合理 электроснабжения страны: 为了合理地组织国家供电|为了合理地组织国家发电|为了合理地组织地方供电|为了满足国家供电 验收过程中需佩戴管理人员工作证() 建设单位管理人员工资属于( )。 管理人员工资的构成不包括()。 管理人员工资的构成不包括()。 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。( ) 组织中管理人员应该营造公平合理的气氛,构建相对较合理的薪酬体系。 组织中管理人员应该营造公平合理的气氛,构建相对较合理的薪酬体系。 作为一名管理人员,当你的员工对管理人员有偏见时,以下()是不妥当的 通过管理人员接替图,使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了,又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。
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