美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括（）

美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括( ) 最先提出了内外倾的人格类型学说的心理学家是（） 最先提出内一外向人格类型学说的心理学家是 美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论，他将人的性格类型划分为 心理测试中有一种是职业人格测试，其中著名的是霍兰德测试。请简述霍兰德测试的职业人格类型和该类型适用的工作岗位。 美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为( ) 美国心理学家霍兰德(J.LHolland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为若干种，其中包括( ) 霍兰德根据其职业人格类型理论编制的兴趣量表有（） 心理学家霍兰德认为，决定着人们从事职业种类的基本的“个性定向”有( ) 心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ） 美国心理学家奥尔波特提出将人格分为________和________ 霍兰德的六种职业人格类型，除了现实型、调研型，还有()。 霍兰德的人格类型包括（） 简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论。 简述霍兰德人格类型一职业类型匹配理论 提出期望理论的美国心理学家（） 　　美国心理学家 心理学家弗洛依德提出的人格结构包括（） 双因素理论由美国心理学家（）提出 提出需要层次的美国心理学家是__________。