在工作设计的发展过程中，工作丰富化及其特征再设计时期产生于（）
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在工作设计的发展过程中，工作丰富化及其特征再设计时期产生于（）
答案
工作丰富化是以()为中心的工作再设计。
A.企业文化 B.财务预算 C.任职者 D.工作本身
答案
工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有（）
A.尽量使员工进行不同工序、设备的操作 B.使员工了解承担任务与总任务、总目标的关系 C.使员工明确本岗位任务完成的意义,并可获得反馈信息 D.员工拥有自主权 E.分工严细
答案
工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有哪些
答案
激励型工作设计法中，工作丰富化的功能包括（）。
A.提高员工的工作满意度 B.降低工作事故率 C.提高员工的生产效率 D.降低员工离职率 E.降低工作成本
答案
工作设计的方式有()工作轮换、工作专业化、工作丰富化
答案
在工作丰富化过程中，应考虑的因素有（）。
A.A 多样化和任务的整体性 B.B 多样化和任务的协调性 C.C 任务的整体性和任务的趣味性 D.D 多样化和任务的趣味性
答案
在工作丰富化过程中，应考虑的要求有（ ）。
A.多样化和任务的整体性 B.多样化和任务的协调性 C.趣味性和任务的整体性 D.多样化和任务的趣味性
答案
在工作丰富化过程中，应考虑的因素有( )
A.多样化和任务的整体性 B.多样化和任务的协调性 C.趣味性和任务的整体性 D.多样化和任务的趣味性
答案
关于激励型工作设计中的工作扩大化和工作丰富化方式的说法，正确的是（）。
A.工作丰富化会降低成本 B.延长工作时间的做法属于工作丰富化 C.工作丰富化会降低事故率 D.包干负责制属于工作扩大化
答案
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工作丰富化的缺点是()。
工作丰富化的优点有()。
工作丰富化的内容包括（）
工作丰富化的优点是()。
工作丰富化的方式包括()。
工作丰富化的方式包括( )。
工作丰富化是（）增加工作内容
工作设计的方法有很多种，工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。()
工作丰富化的实现手段有（ ）。
工作丰富化的实现手段有()。
工作丰富化的重点是（）
与工作扩大相比，工作丰富化更注重( )
为了使岗位工作丰富化，应考虑( )．
为了使岗位工作丰富化，应考虑（）
实现工作丰富化的条件有哪些？
实现工作丰富化的条件有哪些
为了使岗位工作丰富化，应考虑（）。
简述工作丰富化的步骤和意义
工作丰富化的理论基础是（）
工作丰富化等同于工作内容的扩大。()
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