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在获取成功完成项目的活动中,项目团队喜欢互动和交流项目执行的故事,此时项目团队处于什么阶段?()
单选题
在获取成功完成项目的活动中,项目团队喜欢互动和交流项目执行的故事,此时项目团队处于什么阶段?()
A. 震荡阶段
B. 调整阶段
C. 成熟阶段
D. 规范阶段
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单选题
在获取成功完成项目的活动中,项目团队喜欢互动和交流项目执行的故事,此时项目团队处于什么阶段?()
A.震荡阶段 B.调整阶段 C.成熟阶段 D.规范阶段
答案
单选题
客户要求完成一项附加功能,项目才算成功完成,这个功能不在项目范围之内,且项目团队不知道。若要成功完成项目,必须完成什么?()
A.拒绝变更请求,并继续执行项目 B.调整范围,并继续执行项目 C.向变更控制委员会提交变更请求 D.调整预算,并继续执行项目
答案
多选题
()属于成功的项目团队中团队成员的特征。
A.平和的性情和一贯的态度 B.应当有一种“不可以做”的态度,没有能力展示热情和活力 C.有效的个人组织能力 D.有耐力和动力,高度有活力 E.个人的生活稳定
答案
多选题
属于成功的项目团队中团队成员的特征()
A.平和的性情和一贯的态度 B.应当有一种“可以做”的态度,有能力展示热情和活力 C.有效的个人组织能力 D.有耐力和动力,高度有活力 E.个人生活的稳定
答案
单选题
作为项目经理,你要管理项目领导团队,以成功地完成项目。管理主要是指:()
A.持之以恒的产生干系人所期望的关键结果 B.设定方向 C.激励鼓励 D.整合人员
答案
主观题
在项目团队中,项目经理是团队的核心,好的项目经理是项目成功的关键。
答案
单选题
建设项目负责人的( )在于对团队成员设想和描述建设项目成功的成果和利益的前景,并激励项目团队和建设项目的其他人员或组织积极地协同工作,以成功完成计划,实现项目目标。
A.人力资源开发能力 B.沟通能力 C.领导作用 D.人际关系的处理能力
答案
单选题
()不属于成功的项目团队中团队成员的特征。
A.平和的性情和一贯的态度 B.应当有一种“可以做”的态度,有能力展示热情和活力 C.有效的个人组织能力 D.有耐力和动力,高度有活力
答案
主观题
6.是指通过各种途径获取完成项目所需的人力资源并组成项目团队的过程
答案
单选题
引导技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与团队活动的方法,来帮助团队和个人完成相关项目活动。( )一般不作为引导技术在项目中的应用。
A.专家判断 B.头脑风暴 C.冲突处理 D.会议管理
答案
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引导技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与活动的方法,来帮助团队和个人完成相关项目活动,()一般不作为引导技术在项目中应用
引导技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与活动的方法,来帮助团队和个人完成相关项目活动,( )一般不作为引导技术在项目中应用
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项目经理要花很多时间与项目干系人进行沟通交流,下列哪项方法或技术会对项目经理最有用,以便项目团队齐心协力使项目成功?()
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项目团队正从客户和项目相关方那里收集所有需求和项目范围。负责该项目的项目经理正在尝试完成项目章程项目。经理应该使用下列哪一项工具和技术?()
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项目团队建设对项目的成功至关重要,在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是()
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项目团队正在从客户和项目干系人那里收集所有需求和项目范围。负责该项目的项目经理正在尝试完成项目章程。项目经理应该使用下列哪一项工具和技术?()
●项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是(48)。
项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是()。
项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是( )。
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