主观题

请简述在人力资源管理系统(SAP)中新建一个正科级机构的主要步骤?

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主观题
请简述在人力资源管理系统(SAP)中新建一个正科级机构的主要步骤?
答案
单选题
企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统,其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括()
A.人员招聘和人才保留 B.培训发展与财务管理 C.战略管理与绩效考核 D.劳资协调与生产管理
答案
单选题
在干部选拔中,甲、乙、丙、丁4人脱颖而出。进一步考察,4人中2人拟任正科级,2人拟任副科级。已知:(1)若甲或乙之一任正科级,则丁任正科级;(2)若甲或乙之一任副科级,则丙任副科级;(3)如果丁任正科级,则丙也任正科级。根据以上信息,则下列 哪项可能为真()
A.甲乙均任正科级 B.乙丙均任正科级 C.甲丙均任正科级 D.乙丁均任正科级
答案
多选题
人力资源管理是一个有机系统,由所构成()
A.劳动力的使用者 B.劳动力的拥有者 C.劳动力的供给者 D.劳动力的调节者
答案
单选题
在人力资源管理系统(SAP)中怎样实现职位的撤销操作()。
A.定界指定 B.定界对象 C.删除指定 D.删除对象
答案
单选题
在整个人力资源管理系统中,()是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台,是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
A.人力资源规划 B.绩效管理 C.职位分析 D.薪酬管理
答案
多选题
现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。
A.输入与输出 B.获取和整合 C.保持和激励 D.控制与调整 E.培训与开发
答案
主观题
请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。
答案
单选题
()不是人力资源管理的一个主要部分。
A.员工选拔和雇用 B.员工交流 C.员工绩效评估 D.员工培训和发展
答案
单选题
数字化人力资源以人力资源管理系统为基础,从人力资源管理的出发()
A.未来预测 B.历史经验 C.具体需求 D.理论
答案
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