材料
海尔奉行全员参与经营，员工不再是被动的执行者而是身处其中的主动的创业者，但这一模式潜藏着消极怠工的可能性风险。为消除该风险，海尔在薪酬战略的四大目标中选择侧重偏向雇员贡献方面，并以“三公原则”（即公平、公正、公开）作为指导思想。海尔的公平体现在对所有员工都实行统一的可量化考核标准；公正是指设立严格与工作成果挂钩的员工升迁制度，根据绩效高低将员工在优秀、合格、试用三个等级内进行动态转换；公开则指考核方式、考核结果和所得薪酬向所有员工的公开和透明。海尔在推行自主经营体时，重金聘请IBM设计了宽带薪酬结构，即一种等级少，等级区间内浮动范围大的薪酬结构。研究表明，宽带薪酬等级少且富有弹性，能够较好地淡化等级观念，消除官僚作风，起到支持和维护扁平化组织结构的作用。根据以上资料，回答下列问题：
关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。
A. 宽带薪酬适用于所有类型的企业
B. 宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
C. 宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
D. 宽带薪酬有利于员工的职位晋升
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关于宽带薪酬的说法，正确的是（）
A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升 B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策 C.宽带薪酬可以使用于所有类型的企业 D.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多
答案
关于宽带薪酬的说法，正确的是（）
A.宽带薪酬有利于员工的职位晋升 B.宽带薪酬适用于所有类型的企业 C.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策 D.宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构
答案
关于宽带薪酬的说法，正确的是()。
A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多 B.宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内 C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业 D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
答案
关于宽带薪酬的说法，正确的是（ ）。
A.宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多 B.宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内 C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业 D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
答案
关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。
A.宽带薪酬适用于所有类型的企业 B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策 C.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构 D.宽带薪酬有利于员工的职位晋升
答案
关于宽带薪酬的说法，正确的是（）
A.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多 B.宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内 C.宽带薪酬制度适用于所有类型的企业 D.宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高
答案
关于宽带薪酬的说法，正确的是()。
A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升 B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策 C.宽带薪酬可以适用于所有类型的企业 D.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数日更多
答案
关于宽带薪酬的说法，正确的是()。
A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升 B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策 C.宽带薪酬可以适用于所有类型的企业 D.宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多
答案
关于宽带薪酬设计，下列说法正确的有（）
A.有利于提高员工的工作绩效 B.有利于刺激表现差的员工 C.引导员工重视技能的增长和能力的提升 D.有利于企业内部职位的轮换 E.使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
答案
下列关于宽带薪酬设计的说法，正确的是（）
A.有利于提高员工的工作绩效 B.引导员工重视技能的增长和能力的提升 C.有利于刺激表现差的员工 D.有利于企业内部职位的轮换 E.使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
答案
热门试题
关于宽带薪酬表述正确的是（ ）。
关于宽带薪酬的说法，错误的是（）。
下列关于宽带薪酬的说法，错误的是（）。
下列关于宽带薪酬的说法，错误的是()。
下列关于宽带薪酬
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是（ ）。
以下关于宽带薪酬的说法，哪一项是不正确的（）
宽带薪酬始于（）。
宽带薪酬始于()
简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施的关键要点和注意事项
简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施的关键要点和注意事项
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
宽带薪酬的特征：
有关宽带薪酬实施的表述正确的是（）。
2. 简述设计企业员工宽带薪酬的关键决策，以及实施宽带薪酬的关注要点
宽带薪酬的优点是( )。
宽带薪酬的特征包括（ ）。
宽带薪酬体系设计流程
简述宽带薪酬的特征。
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