事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期不包括在聘用合同期限内。

事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过（  ）；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过（  ）。 对新录用的人民警察实行试用期制度，其试用期为( )。 各级管理岗位人员通过招聘、竞聘或提职等程序到新岗位履职后，应实行试用期制度。试用期一般为个月（） 试用期是事业单位聘用合同必须具备的条款（） 实行干部任职试用期制，任职试用期为。干部任职试用期按照南方电网公司干部任职试用期管理办法执行（） 用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（） 对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期一般为( )。 各公司严禁延长员工试用期，试用期不超过 个月（） 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月 根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（） 依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过 劳动合同一般都有试用期。按我国劳动法的规定，试用期最长不超过()。 公司薪酬制度规定，所有员工入职均有试用期（除二次入职并通过试用期人员外），试用期和转正之后薪资构成分别为（） 受聘人员与事业单位签订的聘用合同中，必须具备约定试用期的条款（） 新员工报到后的（）个月为试用期，试用期最长不超过（）个月 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，事业单位哪些人员可以不再约定试用期（） 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过(      )。 《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。 订立劳动合同时，可以规定一定的试用期，试用期的时间最长不超过（） 招聘到的员工试用期一般不超过（　　）个月。