内部控制目标设定，是指董事会和管理层根据公司的风险偏好设定战略目标。

内部控制是指由企业董事会、管理层和全体员工共同实施的、旨在合理保证实现其基本目标的一系列控制活动。 ( ) 高级管理层根据董事会设定的风险偏好，制定，包括但不限于行业、区域、客户、产品等维度（） 声誉风险管理活动中，董事会和高级管理层的责任包括( )。 根据COSO委员会对内部控制的定义，公司的董事会、管理层及其他人士应提供合理保证以确保实现的目标有（　） 根据《商业银行内部控制指引》，内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层的工作，无需全体员工参与（） 董事会和高级管理层对声誉风险管理的结果负有最终责任（） 本行风险治理架构核心是董事会、高级管理层和监事会（） 基金管人在董事会和管理层会设立专门的风险控制委员会，安排（）分管合规管理部的工作。 基金管理人在董事会和管理层会设立专门的风险控制委员会，安排（）分管合规管理部的工作。 根据《商业银行内部控制指引》，董事会负责监督高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估（） 内部审计机构应当向组织适当管理层报告内部控制审计结果。一般情况下，全面内部控制审计报告应当报送组织董事会或者最高管理层。包含有重大缺陷认定的专项内部控制审计报告在报送组织适当管理层的同时，也应当报送董事会或者最高管理层。---审计部（） 内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的,实现控制目标的动态过程和机制（） 基金管理人应在董事会和管理层会设立专门的风险控制委员会，安排（）分管合规管理部的工作。 保险公司风险管理部门应当每年至少两次向管理层和董事会提交风险评估报告。 商业银行董事会和高级管理层应将金融创新活动的风险管理纳入（） 对于管理层在重大审计事项上所做的决定，内部审计机构向董事会报告过后，高级管理层和董事会决定不采取任何行动并承担由此产生的风险，内部审计机构就不再承担责任。 内部审计的责任不能减轻董事会及管理层的责任。 基金托管人在董事会和管理层会设立专门的风险控制委员会，安排（  ）分管合规管理部的工作。 内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层和参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制（） （）管理体系包括以下基本要素：董事会和高级管理层的有效监控；完善的国别风险管理政策和程序；完善的国别风险识别、计量、监测和控制过程；完善的内部控制和审计