内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的,实现控制目标的动态过程和机制（）

商业银行应当建立健全（），确保董事会、监事会和高级管理层充分认识自身对内部控制所承担的责任 商业银行应当建立健全，确保董事会、监事会和高级管理层充分认识自身对内部控制所承担的责任（） 监事会应当重点监督商业银行的董事会和高级管理层及其成员的如下内容（） （）是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制 根据《商业银行内部控制指引》，银监会将内部控制定义为商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制（） 根据《商业银行内部控制指引》，银监会将内部控制定义为商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。（ ） 是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制（） ()是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。 （  ）是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。 ()是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。 根据《商业银行内部控制指引》，中国银行业监督委员会将内部控制定义为商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。() 内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层和参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制（） 商业银行应当有效建立各部门之间的横向信息传递机制，以及董事会、监事会、高级管理层和各职能部门之间的纵向信息传递机制，确保董事会、监事会、高级管理层及时了解银行经营和风险状况，同时确保内部控制政策及信息向相关部门和员工的有效传递与实施（） 商业银行监事会在履职过程中有权要求董事会和高级管理层提供信息披露、审计等方面的必要信息。监事会认为必要时，可以指派监事列席高级管理层会议。（ ） 商业银行应当建立内部控制监督的报告和信息反馈制度，（ ）应将发现的内部控制缺陷，按照规定报告路线及时报告董事会、监事会、高级管理层或相关部门。 本行风险治理架构核心是董事会、高级管理层和监事会（） 商业银行应当建立内部控制监督的报告和信息反馈制度，人员应将发现的内部控制缺陷，按照规定报告路线及时报告董事会、监事会、高级管理层或相关部门（） 内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。 农村商业银行应将支农支小考核目标完成情况作为董事会、监事会和高级管理层履职评价的重要内容（） 商业银行的内部控制委员会负责确认商业银行的关联方，并向董事会和监事会报告;未设立董事会的,向经营决策机构和监事会报告。()